Ngành nghề
Nơi làm việc
Nguyễn Lệ Thu
Thông tin nghề nghiệp
2
Đại học
Đã có gia đình
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Tp Hồ Chí Minh
12 triệu
Luật Dân sự
Kinh nghiệm làm việc
Từ 2019 đến 2020: Chuyên viên tại GENUINE PARTNER GROUP
-Tìm kiếm, sàng lọc và lưu trữ hồ sơ ứng viên
- Sắp xếp lịch hẹn phỏng vấn cho ứng viên
- Thực hiện sơ tuyển ứng viên qua điện thoại hoặc trực tiếp.
- Điều phối các cuộc phỏng vấn với các quản lý bộ phận.
- Đàm phán lương và chế độ.
- Tiếp nhận, theo dõi quá trình thử việc của nhân viên.
- Cung cấp thông tin về chính sách, quyền lợi, nghĩa vụ cho nhân viên mới
- Xây dựng bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo tháng, quý và năm căn cứ theo tình hình thực tế và đề xuất
- Quản lý hồ sơ nhân sự
- Soạn văn bản, các loại thư từ: thư xác nhận, thư từ chối, báo cáo tuyển dụng,...
- Chấm công cho toàn công ty
- Tính lương, thưởng cho nhân viên
- Báo tăng, giảm BHXH
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
- Sắp xếp lịch hẹn phỏng vấn cho ứng viên
- Thực hiện sơ tuyển ứng viên qua điện thoại hoặc trực tiếp.
- Điều phối các cuộc phỏng vấn với các quản lý bộ phận.
- Đàm phán lương và chế độ.
- Tiếp nhận, theo dõi quá trình thử việc của nhân viên.
- Cung cấp thông tin về chính sách, quyền lợi, nghĩa vụ cho nhân viên mới
- Xây dựng bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo tháng, quý và năm căn cứ theo tình hình thực tế và đề xuất
- Quản lý hồ sơ nhân sự
- Soạn văn bản, các loại thư từ: thư xác nhận, thư từ chối, báo cáo tuyển dụng,...
- Chấm công cho toàn công ty
- Tính lương, thưởng cho nhân viên
- Báo tăng, giảm BHXH
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
Từ 2017 đến 2018: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại Công ty Cổ phần Donal
- Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và tuyển dụng nhân viên.
- Tiếp nhận và theo dõi quá trình hội nhập của nhân viên
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động
- Tham mưu xây dựng chính sách khen thưởng
- Chấm công cho nhân viên.
- Hỗ trợ giấy tờ cho hồ sơ bảo hiểm của nhân viên
- Hỗ trợ cho các bạn nhân viên về tài liệu dự án, thông tin cần thiết
- Thực hiện các công việc hành chính trong công ty: văn phòng phẩm, điện thoại, mạng, đồng phục, cơm trưa,..
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Trưởng phòng nhân sự
- Tiếp nhận và theo dõi quá trình hội nhập của nhân viên
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động
- Tham mưu xây dựng chính sách khen thưởng
- Chấm công cho nhân viên.
- Hỗ trợ giấy tờ cho hồ sơ bảo hiểm của nhân viên
- Hỗ trợ cho các bạn nhân viên về tài liệu dự án, thông tin cần thiết
- Thực hiện các công việc hành chính trong công ty: văn phòng phẩm, điện thoại, mạng, đồng phục, cơm trưa,..
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Trưởng phòng nhân sự
Từ 2020 đến hiện nay: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ YOBE 365 VIỆT NAM
- Đăng ký hồ sơ lao động, xây dựng và quản lý thang bảng lương doanh nghiệp.
- Tính lương, chấm công, đăng ký Bảo hiểm xã hội.
- Phụ trách công tác tuyển dụng cho tất cả các vị trí trong công ty: sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, phỏng vấn trực tiếp, đánh giá ứng viên,....
- Đào tạo hội nhập và theo sát quá trình làm việc của nhân viên mới
- Quản lý hồ sơ nhân sự, theo dõi Hợp đồng lao động và sự tuân thủ nội quy công ty của nhân viên.
- Xây dựng và triển khai văn hoá công ty, các quy định, nội quy liên quan tới hoạt động của công ty, biểu mẫu, quy chế doanh nghiệp, quy trình làm việc, quy trình quản lý nhân sự, chính sách cho người lao động,....
- Quản lý công việc của nhân viên, tổng hợp báo cáo kết quả làm việc đến Ban Giám đốc.
- Đại diện Doanh nghiệp làm việc với các đối tác giải quyết những vấn đề có liên quan.
- Hỗ trợ hoàn thiện tất cả Hợp đồng của Công ty.
- Phụ trách công tác hành chính: đồng phục, văn phòng phẩm, làm đề nghị thanh toán...
- Báo cáo công việc theo tuần đến Ban Giám đốc
- Tính lương, chấm công, đăng ký Bảo hiểm xã hội.
- Phụ trách công tác tuyển dụng cho tất cả các vị trí trong công ty: sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, phỏng vấn trực tiếp, đánh giá ứng viên,....
- Đào tạo hội nhập và theo sát quá trình làm việc của nhân viên mới
- Quản lý hồ sơ nhân sự, theo dõi Hợp đồng lao động và sự tuân thủ nội quy công ty của nhân viên.
- Xây dựng và triển khai văn hoá công ty, các quy định, nội quy liên quan tới hoạt động của công ty, biểu mẫu, quy chế doanh nghiệp, quy trình làm việc, quy trình quản lý nhân sự, chính sách cho người lao động,....
- Quản lý công việc của nhân viên, tổng hợp báo cáo kết quả làm việc đến Ban Giám đốc.
- Đại diện Doanh nghiệp làm việc với các đối tác giải quyết những vấn đề có liên quan.
- Hỗ trợ hoàn thiện tất cả Hợp đồng của Công ty.
- Phụ trách công tác hành chính: đồng phục, văn phòng phẩm, làm đề nghị thanh toán...
- Báo cáo công việc theo tuần đến Ban Giám đốc
Kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng đàm phán
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Kỹ năng đàm phán
- Kỹ năng làm việc nhóm
Ngoại ngữ
- Tiếng Anh (Trung cấp)
Học vấn bằng cấp
- Đại học từ 2013 - 2017 tại Trường Đại học Luật Thành phố Hồ Chí Minh (ngành học: Luật Dân sự)
Mục tiêu nghề nghiệp
- Mong muốn tìm được chỗ làm ổn định lâu dài
- Mong muốn tìm được chỗ làm có cơ hội thăng tiến tốt
- Mong muốn tìm được chỗ làm có mức lương tốt
- Mong muốn tìm được nơi có cơ hội cống hiến bản thân tốt
- Mong muốn tìm được chỗ làm có cơ hội thăng tiến tốt
- Mong muốn tìm được chỗ làm có mức lương tốt
- Mong muốn tìm được nơi có cơ hội cống hiến bản thân tốt
