Hồ sơ ứng viên

- Trợ giúp cho Giám đốc trong hoạt động điều hành tại Doanh nghiệp
- Điều hành mọi hoạt động Nội chính của Doanh nghiệp: Tổ chức - hành chính - nhân sự
- Xây dựng ngân sách, định mức chi phí và phê duyệt các khoản thu chi kế toán nội bộ.
- Giám sát, chỉ đạo thực hiện các hoạt động liên quan đến pháp lý.
- Chỉ đạo và điều hành toàn bộ hoạt động đào tạo.
- Xây dựng bộ máy và tổ chức hệ thống kiểm soát
- Ký duyệt các văn bản giao dịch, văn bản nội bộ thuộc nhóm công việc chuyên môn phụ trách và theo phạm vi được ủy quyền.
- Giúp Lãnh đạo trong việc điều hành các hoạt động chuyên môn.
- Tham mưu cho Lãnh đạo trong việc xây dựng các cơ chế, chính sách, mục tiêu và kế hoạch trong trung và ngắn hạn.
- Hoạch định chiến lược nhân sự tổng thể cho doanh nghiệp (cả ngắn hạn và trung hạn)
- Quản trị và vận hành các hoạt động liên quan đến tiền lương, thưởng, phúc lợi cho toàn bộ công ty.
- Đầu mối triển khai công việc, đảm bảo các quyết định, chỉ đạo được thực hiện đúng yêu cầu.
- Tổng hợp, đánh giá tình hình hoạt động từng bộ phận trong công ty và toàn bộ công ty
- Hỗ trợ các bộ phận trong công việc hoạch định mục tiêu, kế hoạch, chính sách
- Giám sát các bộ phận tuân thủ các nội quy, quy định, quy trình của hệ thống quản lý
- Xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, khiếu nại, kỷ luật và tranh chấp tại doanh nghiệp.
- Thực hiện vai trò Chủ tịch Hội đồng thi đua khen thưởng, kỷ luật; thành viên hội đồng xét lương định kỳ.
- Thay mặt Tổng Giám đốc thực hiện công tác đối nội, đối ngoại: gặp gỡ các cơ quan quản lý NN, đối tác, nhà cung cấp, ... trong phạm vi công việc được phân công
- Các công tác khác theo nội dung ủy quyền trực tiếp của Tổng Giám đốc.