Hồ sơ ứng viên

Tuyển dụng:
- Thực hiện tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch.
- Chịu trách nhiệm quản lý, phân tích theo dõi hiệu quả các kênh tuyển dụng
- Hướng dẫn các nhân viên mới trong thời gian đầu thử việc.
- Đào tạo nhân viên mới
- Công ty trên 300 lao động
Lương:
- Theo dõi chấm công tính lương, Chấm tăng ca, tính thưởng
HỌC VẤN
Chuyên ngành:
Bằng cấp:
Tốt nghiệp loại:
09-2013 - 06-2017 Đại Học Đồng Tháp
Cử Nhân Công Tác Xã Hội
Công Tác Xã Hội
Khá
Vieclam/24h.vn
- Giải quyết các chế độ , thắc mắc của người lao động
- Tính lương Doanh số, lương KPI, Thù lao hội đồng quản trị...
- Thanh lý lương cho người lao động thôi việc
- Quản lý, setup phần mềm tính lương: 1office, Rosy...
- Đối ứng khách hàng theo các hạng mục
- Hoạch toán lương tháng cho kế toán
BHXH:
- Thực hiện công tác tăng giảm với cơ quan BHXH
- Đối chiếu số liệu trích đóng bảo hiểm với cơ quan bảo hiểm và kế toán.
- Giải quyết chế độ BHXH cho người lao động ( thai sản, nghỉ ốm....)
Hành chánh:
- Báo cơm, đối chiếu bảng kê
- Quản lý xe đưa rước CB-CNV
- Thu mua
- Quản lý bảo vệ tạp vụ
Thuế:
- Đăng ký mã số thuế nhân viên mới, Người phụ thuộc....
- Tính thuế thu nhập cá nhân hàng tháng
- Quyết toán thuế thu nhập cá nhân theo quý, năm: KTKK,TS24

1.Tuyển dụng:
- Thực hiện tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch.
- Chịu trách nhiệm quản lý, phân tích theo dõi hiệu quả các kênh tuyển dụng
- Hướng dẫn các nhân viên mới trong thời gian đầu thử việc.
- Công ty có 65 lao động
2. Lương:
- Theo dõi chấm công tính lương,
- Giải quyết các chế độ , thắc mắc của người lao động
- Tính năng suất sản phẩm
3. BHXH:
- Báo tăng, báo giảm trong tháng
- Giải quyết chế độ BHXH cho người lao động ( thai sản, nghỉ ốm....)
4. Hành chánh:
- Thu mua hàng nội địa trong nước ( một phần của thu mua nội địa )
- Quản lý bảo vệ, tạp vụ