Ngành nghề
Nơi làm việc
Lưu Thị Thảo
Thông tin nghề nghiệp
3
Đại học
Đã có gia đình
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Đồng Nai
20 triệu
Kinh nghiệm làm việc
Từ 2020 đến hiện nay: Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung tại Công Ty TNHH Giáo Dục và Dạy Nghề 3T (Quy mô 400 nhân sự)
Xây dựng quy trình, quy định, chính sách liên quan đến nhân sự.
Xây dựng chính sách lương theo năng lực và hiệu quả công việc.
Vận hành và đánh giá việc thực hiện KPIs của các Bộ phận/ Phòng ban.
Định biên nhân sự tại các Bộ phận.
Tuyển dụng nhân sự các cấp (Mô tả vị trí, đăng tuyển, phỏng vấn, chương trình thử việc, đánh giá sau thử việc).
Xây dựng đội ngũ nhân sự kế thừa .
Xây dựng lộ trình thăng tiến cho nhân viên.
Lên kế hoạch , tìm kiếm đối tác đào tạo về Văn hoá, chuyên môn cho nhân viên.
Tổ chức sinh hoạt văn hoá doanh nghiệp hàng tuần.
Chịu trách nhiệm lên kế hoạch và giám sát việc thực hiện các chương trình văn hóa (Mừng ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, Phụ nữ Việt Nam 20/10, Du lịch, Tiệc tất niên cuối năm, Tân niên) trong công ty.
Tham mưu cho Ban Giám Đốc giải quyết các vấn đề thuộc lĩnh vực Hành chính - Nhân sự.
Chịu trách nhiệm toàn bộ công việc liên quan đến Hành chính - Nhân sự.
Xây dựng chính sách lương theo năng lực và hiệu quả công việc.
Vận hành và đánh giá việc thực hiện KPIs của các Bộ phận/ Phòng ban.
Định biên nhân sự tại các Bộ phận.
Tuyển dụng nhân sự các cấp (Mô tả vị trí, đăng tuyển, phỏng vấn, chương trình thử việc, đánh giá sau thử việc).
Xây dựng đội ngũ nhân sự kế thừa .
Xây dựng lộ trình thăng tiến cho nhân viên.
Lên kế hoạch , tìm kiếm đối tác đào tạo về Văn hoá, chuyên môn cho nhân viên.
Tổ chức sinh hoạt văn hoá doanh nghiệp hàng tuần.
Chịu trách nhiệm lên kế hoạch và giám sát việc thực hiện các chương trình văn hóa (Mừng ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, Phụ nữ Việt Nam 20/10, Du lịch, Tiệc tất niên cuối năm, Tân niên) trong công ty.
Tham mưu cho Ban Giám Đốc giải quyết các vấn đề thuộc lĩnh vực Hành chính - Nhân sự.
Chịu trách nhiệm toàn bộ công việc liên quan đến Hành chính - Nhân sự.
Kỹ năng
- Giải quyết vấn đề
- Làm việc nhóm
- Chịu áp lực cao
- Làm việc nhóm
- Chịu áp lực cao
Ngoại ngữ
- Tiếng Anh (Trung cấp)
Học vấn bằng cấp
- Cử nhân môi trường từ 2005 - 2009 tại Trường Đại học Đà Lạt (ngành học: Khác)
Mục tiêu nghề nghiệp
Mục tiêu ngắn hạn:
Đảm bảo vận hành các quy trình làm việc hiệu quả, giúp cho bộ phận Hành chính Nhân sự luôn đạt năng suất theo đúng lộ trình phát triển của Công ty.
Áp dụng những kinh nghiệm, kỹ năng và sự thấu hiểu về nhân sự để hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho kinh doanh và chiến lược sản xuất của công ty.
Mục tiêu dài hạn:
Trở thành Giám đốc Nhân sự chuyên nghiệp với trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng cao. Xây dựng một hệ thống nhân sự tốt, để góp phần tạo nên sự phát triển bền vững cho Công ty.
Cùng đội nhóm phát triển thương hiệu của Công ty , hướng tới cộng đồng, mang lại giá trị cho gia đình, xã hội
Đảm bảo vận hành các quy trình làm việc hiệu quả, giúp cho bộ phận Hành chính Nhân sự luôn đạt năng suất theo đúng lộ trình phát triển của Công ty.
Áp dụng những kinh nghiệm, kỹ năng và sự thấu hiểu về nhân sự để hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho kinh doanh và chiến lược sản xuất của công ty.
Mục tiêu dài hạn:
Trở thành Giám đốc Nhân sự chuyên nghiệp với trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng cao. Xây dựng một hệ thống nhân sự tốt, để góp phần tạo nên sự phát triển bền vững cho Công ty.
Cùng đội nhóm phát triển thương hiệu của Công ty , hướng tới cộng đồng, mang lại giá trị cho gia đình, xã hội
