Hồ sơ ứng viên

Lĩnh vực Đàotạonhânsự
• Thamgiatrựctiếpcácchươngtrìnhđàotạonội bộ: Xâydựngtàiliệuvàthamgiađàotạohộinhập, địnhhưởngnhânsựmớivàolàmviệc
• Kếthợpcùngquảnlýchuỗiđàotạochuyênmônchonhânsựmớivàolàmviệc
• Đánhgiásauđàotạo, tìmracácnhânsựcótiềmnăng
• Thamgiavàoviệcđàotạonângcaonghiệpvụ, đánhgiánhânsựđểcấtnhắcnhânsựvàocácvịtríchủchốtcủađơn vị.
* Lĩnh vực tuyểndụng:
Phụ trách tuyển dụng toàn Công ty bao gồmtoànbộkhốivănphòng, cáccửahàng/showroom: Marketing, HCNS, kếtoán, Quảnlýcửahàng, nhânviênbánhàng, thugân, KCS, hoànthiện, cắtốp,….
【Hoạt động cụ thể】
• Quản lý và xây dựng kế hoạch tuyển người phù hợp đảm bảo kế hoạch kinh doanh: xây dựng thương hiệu tuyển dụng, chiến lược và cách thức triển khai để thu hút, đãi ngộ đối với những người giỏi, có tài, tâm huyết với Công ty;
• Tổchứctriển khaicôngtáctuyểndụng,quảnlýquátrìnhtuyểndụng: lựa chọn kênh tuyển dụng hiệu quả, đăng tuyển, tiếp nhận, phân loại hồ sơ, tổ chức thi tuyển, lưu/thông báo kết quả, lập báo cáo tuyển dụng hàngtháng.’
• Tạonguồn ứngviên qua các kênh online/offline, network cánhân
• Tìm hiểu lương thị trường của các đối thủ để đề xuất các mức lương phù hợp cho từng vịtrí
• Chủ trì triển khai các vòng phỏng vấn tuyển dụng, đàm phán thương lượng và kiểm tra thông tin thamchiếu
• Phối hợp với các Trưởng bộ phận xây dựng công cụ chọn lọc ứng viên hiệu quả
*Lĩnh vực tiền lương và phúc lợi:
• Thực hiện tính và trả lương cho CBNV hàng tháng;
• Tư vấn và tham gia xây dựng chính sách chi trả thu nhập của công ty;
• Kết hợp với bộ phận kế toán thực hiện quyết toán thuế TNCN cho CBNV hàng năm
• Thực hiện soạn thảo các quy trình, quy định, biểu mẫu, các quyết định điều chuyển, khen thưởng, kỷ luật theo yêu cầu của trưởng phòng;
• Quản lý hồ sơ nhân viên, thực hiện ký kết hợp đồng, theo dõi hợp đồng nhân viên hàng năm;
• Thực hiện nghiệp vụ bảo hiểm, giải quyết chế độ ( ốm đau, thai sản, …) cho nhân viên
• Tham gia vào giải quyết các quan hệ lao động khi phát sinh tại doanh nghiệp
*Lĩnh vực hành chính:
• Xây dựng định mức, mua và cấp phát VPP cho CBNV;
• Lên chương trình và tổ chức thực hiện các sự kiện công ty: Sinh nhật, nghỉ mát, khám sức khỏe tổng thể cho nhân viên hàng năm;
• Đại diện công ty làm việc với cơ quan nhà nước về vấn về: Phòng cháy chữa cháy, làm giấy tạm trú, tạm vắng, xin cấp visa cho người nước ngoài; An ninh trật tự; Giấy phép hoạt động kinh doanh bể bơi;…
• Làm thanh toán chi phí hàng tháng