Hồ sơ ứng viên

Nhân viên Nhân sự Tổng vụ
- Thực hiện công tác chọn lọc hồ sơ nhân viên
- Đào tạo nhân viên mới vào nhận việc
- Quản lý hồ sơ nhân viên
- Lập danh sách CNV Công ty theo biểu mẫu, cập nhật định kỳ hàng tháng.
- Quản lý văn phòng phẩm
- Quản lý đồng phụ, đề xuất mua và cấp phát theo yêu cầu
- Quàn lý locker quần áo, giày dép.
- Thưc hiện gửi và nhân thư theo yêu cầu.
- Thực hiện chia ca, chấm công cho nhân viên.
- Quản lý nghỉ phép của CNV
- Quản lý cơm.
- Đăt nước uống , sản xuất cho toàn công ty.
- Cuối tháng chốt công nơ và làm đề nghi thanh toán.
- Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng phân công.

Nhân viên Nhân sự Tổng vụ
- Thực hiện công tác chọn lọc hồ sơ nhân viên
- Đào tạo nhân viên mới vào nhận việc
- Quản lý hồ sơ nhân viên
- Lập danh sách CNV Công ty theo biểu mẫu, cập nhật định kỳ hàng tháng.
- Quản lý văn phòng phẩm
- Quản lý đồng phụ, đề xuất mua và cấp phát theo yêu cầu
- Quàn lý locker quần áo, giày dép.
- Thưc hiện gửi và nhân thư theo yêu cầu.
- Thực hiện chia ca, chấm công cho nhân viên.
- Quản lý nghỉ phép của CNV
- Quản lý cơm.
- Đăt nước uống , sản xuất cho toàn công ty.
- Cuối tháng chốt công nơ và làm đề nghi thanh toán.
- Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng phân công.

Quản lý chi phí hành chánh: Kiểm soát chặt chẽ các đề xuất sữa chữa, đề xuất
mua vật tư, đề xuất thiết bị…
- Quản lý và lập kế hoạch mua sắm, sửa chữa, tu bổ, giữ gìn đồ dùng sinh hoạt,
văn phòng phẩm hệ thống máy móc làm việc, điện nước ở Công ty,… trình Ban
Giám đốc duyệt;
Theo dõi hoạt động công đoàn.
- Kế hoạch tổ chức khám sức khỏe định kỳ hằng năm cho toàn thể CBNV trong
công ty.
- Quản lý và lập kế hoạch mua sắm, sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng hệ thống máy
móc thiết bị công nghệ thông tin, hệ thống mạng, website,… đảm bảo hoạt động
tốt, an toàn, hiệu quả, kịp thời cung cấp thông tin cho ban lãnh đạo.
- Quản lý công tác văn thư
- Quản lý chặt chẽ bấm thẻ, ra vào cổng, chấm công, phép năm
- Môi trường :Theo dõi lập báo cáo giám sát môi trường định kỳ, báo cáo công tác
quản lý chất thải nguy hại.
- Phòng cháy chữa cháy Quản lý hồ sơ, thiết bị công tác PCCC
- Tuyên truyền công tác vệ sinh phòng chống dịch bệnh vệ sinh môi trường, vệ
sinh lao động hàng năm cho cán bộ công nhân viên;
- Phối hợp cùng bộ phận tổ chức công tác lao động, kiểm tra an toàn lao động và
lập báo cáo an toàn lao động khi có vụ việc xảy ra.
- Dự trù ,tổ chức các sự kiện sinh nhật và các ngày lễ tết….
Giám sát, kiểm tra giờ giấc ra vào của toàn thể nhân viên.
- Quản lý bộ phận tài xế, bảo vệ, tạp vụ
- Phổ biến các quy định, chính sách nhân sự và giải đáp thắc mắc, khiếu nại liên
quan của người lao động.
- Quản lý hồ sơ lý lịch cán bộ công nhân viên theo phân cấp quản lý;
- Xây dựng, tổ chức thực hiện các chính sách của Công ty
Kiểm tra việc thực hiện chấm công
- Lấy dấu vân tay
- Kiểm tra việc theo dỏi ngày ngày công làm việc tại xưởng và công ty