Hồ sơ ứng viên

1. Soạn thảo hợp đồng dịch vụ pháp lý, chuẩn bị và nộp hồ sơ đăng ký bào chữa, bảo vệ cho Luật sư chính tham gia tố tụng
2. Sao chụp, nghiên cứu và đánh giá tính pháp lý của hồ sơ
3. Soạn thảo các công văn, văn bản kiến nghị, đề nghị gửi đến các cơ quan tiến hành tố tụng.
Các vụ án đã tham gia hỗ trợ Luật sư giải quyết:
(i) Bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty cổ phần đầu tư ATS trong vụ án hành chính: yêu cầu hủy đăng ký chỉnh lý biến động do Văn phòng đăng ký đất đai thành phố Đà Nẵng thực hiện.
(ii) Bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty cổ phần đầu tư và phát triển phim truyện Việt Nam trong vụ án dân sự: tranh chấp hợp đồng thuê nhà đất.
(iii) Bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty TNHH liên hợp xây dựng Vạn Cường trong vụ án kinh doanh thương mại: tranh chấp hợp đồng thi công xây dựng công trình.

Tập sự hành nghề công chứng viên:
(i) Tìm hiểu, quan sát quy trình làm việc của công chứng viên;
(ii) Nghiên cứu hồ sơ yêu cầu công chứng;
(iii) Soạn thảo văn bản công chứng, xem xét và đánh giá tính pháp lý của văn bản công chứng.

1. Cố vấn pháp lý cho hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty:
a. Cập nhật văn bản pháp luật liên quan đến hoạt động của Công ty;
b. Rà soát hệ thống hồ sơ pháp lý và sửa đổi, bổ sung, cập nhật văn bản pháp lý còn thiếu sót (sửa đổi, bổ sung Điều lệ; sửa đổi Nội quy lao động; xây dựng quy trình làm việc của nhân viên pháp chế, quản lý nhân sự);
c. Tư vấn các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động công ty;
d. Xem xét, đánh giá nội dung các hợp đồng công ty tham gia ký kết; xây dựng mẫu hợp đồng có liên quan đến hoạt động của công ty;
đ. Thực hiện các thủ tục pháp lý khi có phát sinh: đăng ký thay đổi, thông báo thay đổi nội dung đăng ký kinh doanh; thành lập chi nhánh, văn phòng đại diện; đăng ký mã số, mã vạch; đăng ký nhãn hiệu...
e. Phối hợp với phòng kinh doanh nhập khẩu hàng hóa, nguyên vật liệu từ nước ngoài: xem xét, đánh giá hợp đồng mua bán; liên hệ ngân hàng làm thủ tục thanh toán quốc tế; tiếp nhận bộ chứng từ và hỗ trợ thông quan.
g. Làm việc với ngân hàng để ký kết hợp đồng cấp hạn mức tín dụng hoặc hợp đồng vay vốn phục vụ hoạt động kinh doanh của công ty.
2. Phụ trách quản lý về lao động và chế độ bảo hiểm:
a. Quản lý hồ sơ lao động;
b. Hướng dẫn người lao động ký kết hợp đồng thử việc, theo dõi tiến độ thử việc (thời gian thử việc, tổng hợp đánh giá kết quả thử việc);
c. Hướng dẫn người lao động ký kết hợp đồng lao động, giải đáp thắc mắc của người lao động liên quan đến nội dung hợp đồng lao động;
d. Thực hiện các thủ tục liên quan đến việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, chấm dứt hợp đồng lao động;
đ. Theo dõi việc đóng bảo hiểm xã hội định kỳ của công ty, điều chỉnh mức lương đóng bảo hiểm xã hội khi có phát sinh thay đổi;
e. Thực hiện thủ tục báo tăng đồng thời cấp mới sổ bảo hiểm xã hội (nếu cần), thẻ bảo hiểm y tế cho người lao động ký hợp đồng lao động với công ty; báo giảm lao động đồng thời chốt sổ và trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động chấm dứt hợp đồng lao động với công ty;
g. Gia hạn thẻ bảo hiểm y tế hàng năm cho người lao động tại công ty;
h. Thực hiện thủ tục giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động khi có phát sinh;
h. Giải đáp thắc mắc của người lao động liên quan đến việc thực hiện hợp đồng lao động, chế độ bảo hiểm xã hội;
i. Định kỳ báo cáo ban lãnh đạo về việc thực hiện quản lý lao động, giải quyết chế độ cho người lao động của công ty;
k. Định kỳ liên hệ tổ chức khám sức khỏe, tập huấn an toàn lao động cho người lao động tại công ty;
l. Tham gia tổ chức chương trình du lịch hàng năm cho công ty.
3. Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo, phân công của ban lãnh đạo công ty.

1. Tra cứu, đánh giá khả năng bảo hộ của nhãn hiệu;
2. Nộp đơn đăng ký nhãn hiệu;
3. Phụ trách chính trong các mảng việc sau đây:
a. Sửa đổi, chuyển giao đơn đăng ký nhãn hiệu;
b. Sửa đổi, chuyển nhượng văn bằng bảo hộ nhãn hiệu, chuyển quyền sử dụng nhãn hiệu;
c. Cấp phó bản, cấp lại văn bằng bảo hộ nhãn hiệu;
d. Gia hạn hiệu lực văn bằng bảo hộ nhãn hiệu.
4. Hỗ trợ công việc cho các thành viên khác trong Công ty; hướng dẫn, đào tạo nhân viên mới làm quen với công việc chuyên môn và quy chế công ty;
5. Các công việc khác theo sự phân công của ban lãnh đạo công ty.

Hệ đào tạo: vừa làm vừa học
Trường: Đại học Ngoại ngữ trực thuộc Đại học Quốc gia Hà Nội