Ngành nghề
Nơi làm việc
Lê Hồng Việt
Thông tin nghề nghiệp
10
Trên đại học
Đã có gia đình
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Hà Nội
25 triệu
Luật Doanh nghiệp
Kinh nghiệm làm việc
Từ 2014 đến hiện nay: Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung tại Tập đoàn Nagakawa, Hapro, BRG
• Có kinh nghiệm chuyên sâu về chuyên môn và nghiệp vụ Pháp chế Doanh nghiệp (Phụ trách bộ phận Pháp chế tại các doanh nghiệp lớn: Tập đoàn Nagakawa, Tổng công ty Thương mại Hà Nội, Tập đoàn BRG).
• Có kinh nghiệm việc tại Công ty Luật BROSS (một trong các Công ty Luật có uy tín và lớn nhất tại Việt Nam); có kỹ năng để giải quyết tốt vụ việc về tố tụng, tranh chấp tại Tòa án, Công an, Cơ quan chức năng.
• Đã từng làm việc trong môi trường Tòa án; hiểu rõ về quy trình thủ tục, cách thức làm việc với Cơ quan Nhà Nước.
• Có kinh nghiệm việc tại Công ty Luật BROSS (một trong các Công ty Luật có uy tín và lớn nhất tại Việt Nam); có kỹ năng để giải quyết tốt vụ việc về tố tụng, tranh chấp tại Tòa án, Công an, Cơ quan chức năng.
• Đã từng làm việc trong môi trường Tòa án; hiểu rõ về quy trình thủ tục, cách thức làm việc với Cơ quan Nhà Nước.
Kỹ năng
- Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng: Word, Excel, Powerpoint
- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
- Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc theo nhóm
- Chịu được áp lực công việc
- Có tinh thần trách nhiệm cao, dễ thích nghi với môi trường mới
- Kỹ năng tư vấn, thuyết phục, thương lượng, nghiệp vụ pháp chế doanh nghiệp
- Kỹ năng quản lý.
- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
- Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc theo nhóm
- Chịu được áp lực công việc
- Có tinh thần trách nhiệm cao, dễ thích nghi với môi trường mới
- Kỹ năng tư vấn, thuyết phục, thương lượng, nghiệp vụ pháp chế doanh nghiệp
- Kỹ năng quản lý.
Ngoại ngữ
- Tiếng Anh (Trung cấp)
Học vấn bằng cấp
- Cử nhân Luật từ 2008 - 2011 tại Trường Đại học Luật Hà Nội (ngành học: Luật Doanh nghiệp)
Mục tiêu nghề nghiệp
- Được làm việc trong môi trường sư phạm chuyên nghiệp, thân thiện và hợp tác.
- Có cơ hội học tập, phát triển các kỹ năng của bản thân qua các nhiệm vụ được giao.
- Làm việc hết mình, gắn bó lâu dài cùng sự phát triển của công ty.
- Có cơ hội học tập, phát triển các kỹ năng của bản thân qua các nhiệm vụ được giao.
- Làm việc hết mình, gắn bó lâu dài cùng sự phát triển của công ty.