Ngành nghề
Nơi làm việc
Nguyễn Sơn Hà
Thông tin nghề nghiệp
3
Đại học
Độc thân
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Tp Hồ Chí Minh, (có thể thay đổi nơi làm việc)
15 triệu
Khác
Kinh nghiệm làm việc
Từ 2018 đến 2018: Trợ lý kinh doanh tại Công ty Saigon Golden
- Tổng hợp báo cáo hàng ngày về tỷ lệ sản phẩm lỗi.
-Phân công công việc, ca trực cho nhân viên trong bộ phận.
- Chịu trách nhiệm đón tiếp, hỗ trợ các thủ tục, giấy tờ, giải thích lý do khi có khách hàng Audit.
-Phân công công việc, ca trực cho nhân viên trong bộ phận.
- Chịu trách nhiệm đón tiếp, hỗ trợ các thủ tục, giấy tờ, giải thích lý do khi có khách hàng Audit.
Từ 2018 đến 2020: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại Công ty Cổ phẩn chăn nuôi C.P Việt Nam
- Quản lý, lưu trữ, theo dõi biến động nhân sự của công ty: Theo dõi tăng/giảm lao động, quản lý hồ sơ đảm bảo tuân thủ đúng quy định, cập nhật thông tin nhân sự lên phần mềm.
- Chấm công, kiểm soát thời gian làm việc, tăng ca của người lao động: kiểm soát công hằng ngày, hằng tháng, kiểm soát đi trễ, về sớm,… Chốt bảng chấm công lấy cơ sở làm lương. Kiểm soát giờ tăng ca, cảnh báo vượt tăng ca so với quy định.
- Tính lương, thưởng: Làm báo cáo lương, chi trả lương và các phụ cấp cho người lao động theo đúng thời gian và quy định.
- Theo dõi, quản lý BHXH, BHYT, hợp đồng lao động: Theo dõi sự tăng/giảm lao động để kịp thời kê khai với cơ quan BHXH, giải quyết các chế độ: ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, các vấn đề khác liên quan đến BHXH.
- Kiểm soát, đối soát tình hình đóng BHXH hàng tháng đảm bảo đúng quy định BHXH.
- Quản lý theo dõi về ngày phép, ngày nghỉ của người động, chi trả phép tồn cuối năm.
- Thực hiện các báo cáo nhân sự theo định kỳ: Báo cáo Turnover, Mancount, Phân tích giờ làm việc, giờ tăng ca giữa các tháng và so sánh với cùng kỳ năm trước.
- Theo dõi, cập nhật và phổ biến các quy định, nội quy, thông báo kịp thời đến người lao động.
- Đăng ký MST, GTGC, xử lý các vấn đề trùng, sai thông tin, cập nhật thông tin MST khi có phát sinh.
- Quản lý nghỉ việc: Khảo sát nguyên nhân nghỉ việc, chi trả các khoản còn lại khi người lao động nghỉ việc theo quy định của công ty.
- Quan hệ lao động: Tham gia khảo sát, ghi nhận và trình bày các ý kiến của người lao động đối với các chính sách và chế độ của công ty cho ban lãnh đạo. Hướng dẫn, đào tạo và giải đáp thắc mắc cho NLĐ về các quy định, chính sách, nội quy của công ty và truyền tải những quy định mới.
- Chấm công, kiểm soát thời gian làm việc, tăng ca của người lao động: kiểm soát công hằng ngày, hằng tháng, kiểm soát đi trễ, về sớm,… Chốt bảng chấm công lấy cơ sở làm lương. Kiểm soát giờ tăng ca, cảnh báo vượt tăng ca so với quy định.
- Tính lương, thưởng: Làm báo cáo lương, chi trả lương và các phụ cấp cho người lao động theo đúng thời gian và quy định.
- Theo dõi, quản lý BHXH, BHYT, hợp đồng lao động: Theo dõi sự tăng/giảm lao động để kịp thời kê khai với cơ quan BHXH, giải quyết các chế độ: ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, các vấn đề khác liên quan đến BHXH.
- Kiểm soát, đối soát tình hình đóng BHXH hàng tháng đảm bảo đúng quy định BHXH.
- Quản lý theo dõi về ngày phép, ngày nghỉ của người động, chi trả phép tồn cuối năm.
- Thực hiện các báo cáo nhân sự theo định kỳ: Báo cáo Turnover, Mancount, Phân tích giờ làm việc, giờ tăng ca giữa các tháng và so sánh với cùng kỳ năm trước.
- Theo dõi, cập nhật và phổ biến các quy định, nội quy, thông báo kịp thời đến người lao động.
- Đăng ký MST, GTGC, xử lý các vấn đề trùng, sai thông tin, cập nhật thông tin MST khi có phát sinh.
- Quản lý nghỉ việc: Khảo sát nguyên nhân nghỉ việc, chi trả các khoản còn lại khi người lao động nghỉ việc theo quy định của công ty.
- Quan hệ lao động: Tham gia khảo sát, ghi nhận và trình bày các ý kiến của người lao động đối với các chính sách và chế độ của công ty cho ban lãnh đạo. Hướng dẫn, đào tạo và giải đáp thắc mắc cho NLĐ về các quy định, chính sách, nội quy của công ty và truyền tải những quy định mới.
Kỹ năng
- Giao tiếp, trình bày vấn đề tốt.
- Quản lý thời gian, làm việc nhóm, làm việc độc lập.
- Chịu được áp lực công việc, chi tiết, cẩn thận trong công việc.
- Sử dụng tốt Microsoft Word, Excel (các hàm công thức: if, vlookup, sumif, countif,…, Powerpoint.
- Kỹ năng tiếng Anh giao tiếp cơ bản
- Quản lý thời gian, làm việc nhóm, làm việc độc lập.
- Chịu được áp lực công việc, chi tiết, cẩn thận trong công việc.
- Sử dụng tốt Microsoft Word, Excel (các hàm công thức: if, vlookup, sumif, countif,…, Powerpoint.
- Kỹ năng tiếng Anh giao tiếp cơ bản
Ngoại ngữ
- Tiếng Anh (Sơ cấp)
Học vấn bằng cấp
- Quản trị Kinh doanh từ 2014 - 2018
Mục tiêu nghề nghiệp
- Ngắn hạn: Sau 2 tháng thử việc trở thành nhân viên chính thức của công ty và luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ.
- Dài hạn: Gắn kết, phát triển cùng công ty, thăng tiến trong công việc đúng với thành tích xuất sắc đạt được khi thực hiện công việc cùng đồng nghiệp.
- Dài hạn: Gắn kết, phát triển cùng công ty, thăng tiến trong công việc đúng với thành tích xuất sắc đạt được khi thực hiện công việc cùng đồng nghiệp.
