Ngành nghề
Nơi làm việc
Phạm Tiến Đạt
Thông tin nghề nghiệp
Kinh nghiệm làm việc
Từ 2020 đến hiện nay: Quản lý tại CÔNG TY CỔ PHẦN GO FRESH VIỆT NAM
Quản lý vùng (ASM)
Phụ trách kênh GT - MT địa bàn Hà Nội
+ Chịu trách nhiệm quản lý chung về nhân sự, doanh số của kênh bao gồm nhà phân phối, các siêu thị mini, chuỗi cửa hàng thực phẩm sạch và nhân viên bán hàng của công ty trên địa bàn.
+ Lập kế hoạch phát triển kênh phù hợp theo định hướng công ty, chia doanh số và chia tỉ lệ cho các nhà phân phối phụ trách sao cho hợp lý và phù hợp với khả năng của từng nhà phân phối, tuyển dụng đào tạo nhân sự….
Phụ trách kênh GT - MT địa bàn Hà Nội
+ Chịu trách nhiệm quản lý chung về nhân sự, doanh số của kênh bao gồm nhà phân phối, các siêu thị mini, chuỗi cửa hàng thực phẩm sạch và nhân viên bán hàng của công ty trên địa bàn.
+ Lập kế hoạch phát triển kênh phù hợp theo định hướng công ty, chia doanh số và chia tỉ lệ cho các nhà phân phối phụ trách sao cho hợp lý và phù hợp với khả năng của từng nhà phân phối, tuyển dụng đào tạo nhân sự….
Từ 2019 đến 2020: Khác tại CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH THỰC PHẨM ÂN NAM TẠI HÀ NỘI
Giám sát bán hàng
Phụ trách kênh GT 14 tỉnh phía Bắc
+ Chịu trách nhiệm quản lý chung về nhân sự, doanh số của kênh GT tại 14 tỉnh : bao gồm nhà phân phối, các siêu thị mini và nhân viên bán hàng của công ty trên địa bàn.
+ Lập kế hoạch phát triển cho kênh GT tỉnh phù hợp theo định hướng công ty
Phụ trách kênh GT 14 tỉnh phía Bắc
+ Chịu trách nhiệm quản lý chung về nhân sự, doanh số của kênh GT tại 14 tỉnh : bao gồm nhà phân phối, các siêu thị mini và nhân viên bán hàng của công ty trên địa bàn.
+ Lập kế hoạch phát triển cho kênh GT tỉnh phù hợp theo định hướng công ty
Từ 2018 đến 2019: Quản lý tại CÔNG TY TNHH LAVIE
Quản lý, phụ trách mở mới kênh Horeca
+ Chịu trách nhiệm về doanh số của kênh do ban giám đốc đưa ra.
+ Xây dựng hệ thống kênh để có thể hoạt động tốt, hỗ trợ marketing làm thương hiệu cho sản phẩm mới của công ty…..
+ Lập kế hoạch phát triển Kênh Horeca phù hợp theo định hướng công ty.
+ Chịu trách nhiệm về doanh số của kênh do ban giám đốc đưa ra.
+ Xây dựng hệ thống kênh để có thể hoạt động tốt, hỗ trợ marketing làm thương hiệu cho sản phẩm mới của công ty…..
+ Lập kế hoạch phát triển Kênh Horeca phù hợp theo định hướng công ty.
Từ 2017 đến 2018: Quản lý tại CÔNG TY CỔ PHẦN DELIKOST
Quản lý vùng ( ASM)
- Phụ trách kênh MT , kênh GT Hà Nội và khu vực Tây Bắc
+ Chịu trách nhiệm về doanh số của kênh do ban giám đốc đưa ra, tuyển dụng đào tạo nhân sự
+ Xây dựng hệ thống kênh để có thể hoạt động tốt, hỗ trợ marketing làm thương hiệu cho sản phẩm mới của công ty…..
+ Lập kế hoạch phát triển cho kênh MT, GT phù hợp theo định hướng công ty, đi thị trường, nhận định , phân tích thị trường để đưa ra phương án tối ưu cho việc phát triển sản phẩm cũng như doanh số.
- Phụ trách kênh MT , kênh GT Hà Nội và khu vực Tây Bắc
+ Chịu trách nhiệm về doanh số của kênh do ban giám đốc đưa ra, tuyển dụng đào tạo nhân sự
+ Xây dựng hệ thống kênh để có thể hoạt động tốt, hỗ trợ marketing làm thương hiệu cho sản phẩm mới của công ty…..
+ Lập kế hoạch phát triển cho kênh MT, GT phù hợp theo định hướng công ty, đi thị trường, nhận định , phân tích thị trường để đưa ra phương án tối ưu cho việc phát triển sản phẩm cũng như doanh số.
Từ 2015 đến 2017: Trưởng nhóm / ban tại CÔNG TY TNHH SƠN ĐÔNG
Trưởng nhóm thị trường
+ Giới thiệu sản phẩm, đàm phán, thỏa thuận với khách hàng, kiểm tra hàng tồn, luân chuyển hàng hóa, thường xuyên kiểm tra hạn sử dụng của hàng hóa, mở phân phối gia tăng khách hàng, tạo dựng khách hàng tiềm năng.
+Thành tích: luôn đảm bảo được doanh số cấp trên giao hàng tháng, được nhận bằng khen của công ty trong chiến dịch ra mắt mẫu bao bì Craven mới trong năm 2015
+ Giới thiệu sản phẩm, đàm phán, thỏa thuận với khách hàng, kiểm tra hàng tồn, luân chuyển hàng hóa, thường xuyên kiểm tra hạn sử dụng của hàng hóa, mở phân phối gia tăng khách hàng, tạo dựng khách hàng tiềm năng.
+Thành tích: luôn đảm bảo được doanh số cấp trên giao hàng tháng, được nhận bằng khen của công ty trong chiến dịch ra mắt mẫu bao bì Craven mới trong năm 2015
Từ 2012 đến 2015: Khác tại CÔNG TY CP NHẤT NAM - SIÊU THỊ FIVIMART
Trợ lý giám đốc kiêm quản lý hành chính nhân sự
+ Hỗ trợ giám đốc siêu thị trong việc điều hành, lập báo cáo kinh doanh, đề xuất kinh doanh để tạo sự tăng trưởng cho siêu thị
+ Thiết lập quan hệ khách hàng tiềm năng, quan hệ với địa phương sở tại nơi siêu thị đặt trụ sở, quản lý và theo dõi nhân sự tại siêu thị, lập kế hoạch đào tạo nhân viên về kĩ năng bán hàng
+ Theo dõi biến động nhân sự, theo dõi và đề ra kế hoạch tạo điều kiện cho nhân viên được hưởng những chế độ tốt nhất khi làm việc, theo dõi bảng lương toàn siêu thị.
+ Thành tích: luôn nằm trong top nhân viên xuất sắc của công ty CP Nhất Nam, được học khóa đào tạo chuyên ngành quản lý kinh doanh của tập đoàn Aeon tại Việt Nam.
+ Hỗ trợ giám đốc siêu thị trong việc điều hành, lập báo cáo kinh doanh, đề xuất kinh doanh để tạo sự tăng trưởng cho siêu thị
+ Thiết lập quan hệ khách hàng tiềm năng, quan hệ với địa phương sở tại nơi siêu thị đặt trụ sở, quản lý và theo dõi nhân sự tại siêu thị, lập kế hoạch đào tạo nhân viên về kĩ năng bán hàng
+ Theo dõi biến động nhân sự, theo dõi và đề ra kế hoạch tạo điều kiện cho nhân viên được hưởng những chế độ tốt nhất khi làm việc, theo dõi bảng lương toàn siêu thị.
+ Thành tích: luôn nằm trong top nhân viên xuất sắc của công ty CP Nhất Nam, được học khóa đào tạo chuyên ngành quản lý kinh doanh của tập đoàn Aeon tại Việt Nam.
Kỹ năng
Chưa cập nhật
Ngoại ngữ
- Tiếng Anh (Sơ cấp)
Học vấn bằng cấp
- Cử nhân từ 2007 - 2011 tại Đại học dân lập Phương Đông
Chuyên ngành : Kỹ sư Công nghệ viễn thông.
Mục tiêu nghề nghiệp
Trở thành một người quản lý kinh doanh thành công.
Lấy lợi nhuận và tôn chỉ mục tiêu của công ty làm đầu
Lấy lợi nhuận và tôn chỉ mục tiêu của công ty làm đầu