Hồ sơ ứng viên

Các trách nhiệm chính:
Thực hành quyền công tố, kiểm sát điều tra, kiểm sát xét xử các vụ án hình sự:
- Trực tiếp kiểm tra, giám sát hoạt động xác minh, phân loại tin báo tố giác tội phạm, kiến nghị khởi tố của cơ quan điều tra. Đảm bảo việc xác minh tin báo đúng thời hạn và đúng các quy định của Bộ luật tố tụng hình sự.
- Trực tiếp nghiên cứu hồ sơ đề nghị khởi tố bị can, đề nghị áp dụng các biện pháp ngăn chặn đối với bị can do Cơ quan điều tra cùng cấp chuyển sang. Qua nghiên cứu hồ sơ thực hiện các thao tác nghiệp vụ như: Yêu cầu cơ quan điều tra thu thập bổ sung chứng cứ, Yêu cầu điều tra. Trên cơ sở nghiên cứu, báo cáo lãnh đạo Viện ban hành quyết định phê chuẩn, hủy bỏ các lệnh quyết định của Cơ quan điều tra. Đảm bảo mọi hoạt động điều tra được tiến hành đúng theo trình tự, thủ tục do pháp luật quy định.
- Nghiên cứu hồ sơ đã có Kết luận điều tra, bổ sung thêm các chứng cứ, tài liệu cần thiết và soạn thảo Cáo trạng báo cáo lãnh đạo Viện truy tố bị can.
- Tham gia xét xử trực tiếp vụ án với vai trò kiểm sát viên đại diện Viện kiểm sát, phát biểu các quan điểm buộc tội, tranh luận với luật sư bào chữa, đề nghị Tòa án xét xử theo tội danh và đưa ra mức hình phạt tương xứng.
Thực hành quyền công tố, kiểm sát việc giải quyết các vụ án Dân sự, kinh doanh thương mại, hành chính, lao động và các việc khác theo quy định pháp luật:
- Kiểm tra giám sát hoạt động giải quyết án của Tòa án từ khi đương sự có đơn khởi kiện, đơn yêu cầu. Kiểm tra thời hạn giải quyết đơn của Tòa án đảm bảo đúng thời hạn quy định của pháp luật. Kiểm tra giám sát hoạt động thu thập chứng cứ của Tòa án đối với vụ án đã có Thông báo thụ lý vụ án như: Ghi lời khai đương sự, xem xét thẩm định tại chỗ, trưng cầu giám định giá trị tài sản...v.v... Đảm bảo việc thu thập chứng cứ đúng theo quy định của Bộ luật tố tụng Dân sự và các văn bản hướng dẫn.
- Kiểm tra, giám sát việc áp dụng các biện pháp ngăn chặn của Tòa án nhằm đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp của đương sự theo đúng quy định pháp luật.
- Trực tiếp tham gia thực hành quyền công tố, kiểm sát xét xử đối với các vụ án Dân sự. Kiểm tra, giám sát hoạt động xét xử của Tòa án được diễn ra theo đúng trình tự, thủ tục do pháp luật quy định. Tham gia xét hỏi làm sáng tỏ các nội dung của vụ án. Trên cơ sở đó, phát biểu quan điểm của Viện kiểm sát đối với việc giải quyết vụ án.
Kiểm sát hoạt động thi hành án Dân sự:
Kiểm tra, giám sát hoạt động thi hành án của Chi cục thi hành án Dân sự cùng cấp từ khi đương sự có đơn yêu cầu thi hành án (thi hành án theo đơn) đến khi thi hành xong toàn bộ bản án quyết định.Kiểm tra, giám sát hoạt động kê biên, đấu giá tài sản, cưỡng chế tài sản do Chấp hành viên thực hiện diễn ra theo đúng quy định pháp luật.

Làm việc tại Công ty TNHH TM & SX Quản Trung với vai trò là Luật sư phụ trách pháp chế của công ty. Các công việc chính:
Kiểm soát các hồ sơ liên quan đến các hợp đồng do các Công ty thành viên chuyển đến. Đưa ra các ý kiến pháp lý để bảo vệ tốt nhất quyền và lợi ích của Doanh nghiệp trong quá trình giao kết hợp đồng, hạn chế thấp nhất rủi ro cho doanh nghiệp khi có tranh chấp xảy ra.
Trực tiếp lập hồ sơ, tham gia tố tụng bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp khi có tranh chấp xảy ra.
Các Công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo Công ty (Chủ yếu liên hệ làm việc với các Cơ quan Nhà nước có thẩm quyền liên quan đến hoạt động kinh doanh sản xuất của Công ty)

Vị trí đảm nhận: Chuyên viên pháp chế cấp cao
Các công việc phụ trách:
I.Pháp chế doanh nghiệp:
1. Quản lý hệ thống văn bản, tài liệu, hồ sơ pháp lý doanh nghiệp. Gồm:
- Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp; Điều lệ doanh nghiệp;
- Sổ đăng ký thành viên, giấy chứng nhận phần vốn góp; biên bản góp vốn;
- Các tài liệu pháp lý nội bộ của doanh nghiệp như biên bản họp, nghị quyết của đại hội đồng cổ đông, hội đồng quản trị;
- Các văn bản, thông báo, kết luận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền gửi đến hoặc làm việc với doanh nghiệp liên quan đến hoạt động pháp lý doanh nghiệp;
- Các quyết định của hội đồng quản trị, tổng giám đốc liên quan đến các nhân sự cấp cao: tổng giám đốc, kế toán trưởng, hoặc các nhân sự do hội đồng quản trị chỉ định;
- Soát xét và kiểm tra tính hợp pháp và đề xuất ban hành mới (nếu cần) các ủy quyền của doanh nghiệp cho người lao động.
2. Phụ trách và chịu trách nhiệm về khía cạnh pháp lý doanh nghiệp:
- Phụ trách thực hiện các thủ tục: thành lập, thay đổi, giải thể doanh nghiệp;
- Phụ trách thực hiện các thủ tục liên quan đến hợp đồng mua/bán/sang nhượng đất, tài sản doanh nghiệp;
- Đại diện doanh nghiệp, làm việc với các cơ quan ban ngành chức năng trong lĩnh vực pháp lý doanh nghiệp;
- Giải quyết, tham mưu cho doanh nghiệp các tình huống pháp lý phát sinh liên quan đến pháp lý doanh nghiệp;
- Hỗ trợ các phòng, ban, Công ty thành viên về khía cạnh pháp lý doanh nghiệp;
- Tham gia rà soát lại về mặt pháp lý hệ thống quy trình, quy chế của Công ty do các phòng, ban, các công ty thành viên xây dựng;
- Kiến nghị xây dựng, điều chỉnh các quy định quản lý nội bộ của Công ty  đảm bảo tuân thủ pháp luật;
- Hướng dẫn, hỗ trợ, đôn đốc các đơn vị trực thuộc (Các Công ty thành viên, phòng, ban liên quan) các nội dung công việc liên quan đến chức năng pháp lý;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Hội đồng quản trị, lãnh đạo Công ty giao.
3. Cập nhật, soát xét văn bản, tài liệu hồ sơ pháp lý doanh nghiệp
- Nghiên cứu, cập nhật thường xuyên và kịp thời những thay đổi về luật, thông tư,… ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty;
- Soát xét, kiểm tra hệ thống văn bản, bao gồm các chính sách, quy định, quy chế, quy trình,… và đảm bảo việc ban hành và thực thi các chính sách của doanh nghiệp là phù hợp với các quy định của pháp luật có liên quan.
II. Pháp chế hợp đồng, tố tụng:
1. Pháp chế hợp đồng:
- Tham gia, phối hợp với các phòng, ban trong Công ty và các Công ty thành viên đàm phán, soạn thảo, kiểm tra tính pháp lý các loại hợp đồng liên quan đến lĩnh vực kinh doanh;
- Tham gia, hỗ trợ đối với Ban lãnh đạo, Ban cố vấn Công ty trong việc tiến hành các thỏa thuận, thương thảo các hợp đồng hợp tác, hợp đồng chuyển nhượng quyền khai thác có giá trị lớn, mang tính chất phức tạp;
- Nghiên cứu hợp đồng và đề xuất ý kiến về mặt pháp lý trước khi trình Lãnh đạo phê duyệt. Bảo đảm được quyền lợi của doanh nghiệp nếu phát sinh tranh chấp trong quá trình thực hiện.
2.Pháp chế tố tụng:
- Là đầu mối tập hợp các hồ sơ tố tụng/tố cáo phát sinh trong doanh nghiệp;
- Phối hợp với các Công ty thành viên trong hệ thống thu hồi công nợ xác định có rủi ro (Nợ quá hạn từ 03 tháng trở lên);
- Chuẩn bị thủ tục, hồ sơ pháp lý cần thiết cho việc giải quyết tranh chấp tại các cơ quan, tổ chức có thẩm quyền;
- Trực tiếp làm việc với các cơ quan: Công an, Tòa án, Viện kiểm sát… để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của các Công ty trong hệ thống khi giải quyết các tranh chấp;
- Đại diện cho Công ty theo ủy quyền trong các công tác:
- Tham gia tranh tụng tại các tổ chức giải quyết tranh chấp (Tòa án, trọng tài thương mại);
- Thực hiện các công việc liên quan hoạt động thi hành án.
III. Pháp chế trong kỷ luật lao động:
- Rà soát, xây dựng quy trình xử lý kỷ luật lao động đối với cán bộ, nhân viên, người lao động của các Công ty trong hệ thống;
- Tham gia quy trình xử lý kỷ luật lao động đối với cán bộ, nhân viên, người lao động của các Công ty trong hệ thống;
- Thẩm định tính pháp lý, căn cứ đối với các quyết định xử lý kỷ luật lao động. Đảm bảo việc ban hành quyết định kỷ luật lao động phải phù hợp với Bộ luật lao động;
Ngoài ra, theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo Công ty, phối hợp với các phòng, ban và các Công ty thành viên xử lý các vụ việc phức tạp cần pháp chế can thiệp ngay như: Xử lý tai nạn giao thông có một bên là người lao động, tài sản của công ty; Xử lý các tai nạn lao động phức tạp, mức độ thiệt hại cao …

Bộ Tư pháp cấp Chứng chỉ hành nghề Luật sư tháng 4/2020. Hiện nay, là Luật sư thuộc Đoàn luật sư thành phố Hồ Chí Minh.