Ngành nghề
Nơi làm việc
Huỳnh Công Đức
Thông tin nghề nghiệp
3
Đại học
Độc thân
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Tp Hồ Chí Minh, Bình Dương
15 triệu
Luật Kinh tế
Kinh nghiệm làm việc
Từ 2019 đến 2022: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại Công Ty Tnhh Điện Tử Khoa Học Và Công Nghệ Vivo Bình Dương Việt Nam
1. Kế hoạch hình ảnh: Hoạch định kế hoạch hình ảnh sản phẩm; xét duyệt, theo dõi, triển khai kế hoạch lên hình ảnh, biển hiệu,...
2. Kế hoạch vật tư: Lên kế hoạch sử dụng vật tư (tờ rơi, bong bóng, vật tư sản phẩm, quà tặng). Liên hệ nhà cung ứng thoả thuận giá cả, lên đơn hàng, soạn thảo hợp đồng, theo dõi đơn hàng,…
3. Soạn thảo hợp đồng thương mại, làm việc với nhà cung ứng thống nhất đơn hàng,..
2. Kế hoạch vật tư: Lên kế hoạch sử dụng vật tư (tờ rơi, bong bóng, vật tư sản phẩm, quà tặng). Liên hệ nhà cung ứng thoả thuận giá cả, lên đơn hàng, soạn thảo hợp đồng, theo dõi đơn hàng,…
3. Soạn thảo hợp đồng thương mại, làm việc với nhà cung ứng thống nhất đơn hàng,..
Từ 2020 đến 2021: Chuyên viên tại Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Và Đầu Tư Nhuận Tín
1. Đào tạo PCs: Quy hoạch tài liệu và lưu trình đào tạo PCs (PCs mới, số bán thấp, sản phẩm mới). Lên kế hoạch tổ chức đào tạo và theo dõi tiến độ, hiệu quả đào tạo. Quy hoạch tiêu chuẩn kiểm tra online và offline kiến thức và kỹ năng PCs.
2. Quy hoạch các buổi đào tạo PCs tập trung và PCs meeting: Lên kế hoạch tổ chức đào tạo PCs tập trung và PCs meeting.
2. Quy hoạch các buổi đào tạo PCs tập trung và PCs meeting: Lên kế hoạch tổ chức đào tạo PCs tập trung và PCs meeting.
Từ 2021 đến 2022: Chuyên viên tại Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Và Đầu Tư Nhuận Tín
1. Quản lý số liệu: Tổng hợp số liệu công, nghỉ phép, tính KPI, đảm bảo số liệu chuẩn xác và kịp thời; Xây dựng, soạn thảo các văn bản hành chính, khen thưởng;….
2. Quản lý PC nghỉ việc: trực tiếp tìm hiểu nguyên nhân, đưa ra phương án giải quyết hỗ trợ.
3. Thực hiện chương trình và hoạt động tại khu vực: dựa trên kế hoạch công ty tiến hành thực hiện các chương trình khích lệ; dựa trên tiêu chuẩn phân loại nhân sự triển khai các hoạt động sắp xếp tổ chức đào tạo; dựa trên tiêu chuẩn và kế hoạch công ty quy hoạch, triển khai các hoạt động offline như teambuilding, PC Meeting; triển khai các chương trình phúc lợi như tặng quà lễ tết.
2. Quản lý PC nghỉ việc: trực tiếp tìm hiểu nguyên nhân, đưa ra phương án giải quyết hỗ trợ.
3. Thực hiện chương trình và hoạt động tại khu vực: dựa trên kế hoạch công ty tiến hành thực hiện các chương trình khích lệ; dựa trên tiêu chuẩn phân loại nhân sự triển khai các hoạt động sắp xếp tổ chức đào tạo; dựa trên tiêu chuẩn và kế hoạch công ty quy hoạch, triển khai các hoạt động offline như teambuilding, PC Meeting; triển khai các chương trình phúc lợi như tặng quà lễ tết.
Kỹ năng
- Kỹ năng tổ chức sự kiện;
- Kỹ năng làm việc theo nhóm;
- Kỹ năng đàm pháp, thuyết phục khách hàng;
- Khả năng làm việc đọc lập, nghiên cứu tài liệu;
- Thành thạo Word; Excel và các phần mềm liên quan.
- Kỹ năng lãnh đạo nhân viên;
- Kỹ năng lập kế hoạch;
- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc;
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo;
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt;
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc, có khả năng làm việc độc lập;
- Kỹ năng thiết kế tài liệu/ posted;
- Kỹ năng nghiêm cứu hồ sơ vụ án,...
- Kỹ năng làm việc theo nhóm;
- Kỹ năng đàm pháp, thuyết phục khách hàng;
- Khả năng làm việc đọc lập, nghiên cứu tài liệu;
- Thành thạo Word; Excel và các phần mềm liên quan.
- Kỹ năng lãnh đạo nhân viên;
- Kỹ năng lập kế hoạch;
- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc;
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo;
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt;
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc, có khả năng làm việc độc lập;
- Kỹ năng thiết kế tài liệu/ posted;
- Kỹ năng nghiêm cứu hồ sơ vụ án,...
Ngoại ngữ
- Tiếng Việt (Bản ngữ)
- Tiếng Hoa (Sơ cấp)
- Tiếng Hoa (Sơ cấp)
Học vấn bằng cấp
- Bằng Cử Nhân từ 2015 - 2019 tại Trường Đại Học Thủ Dầu Một (ngành học: Luật Kinh tế)
- Chứng Chỉ Hành Nghề Luật Sư từ 2020 - 2022 tại Học viện Tư pháp TP.HCM (ngành học: Luật hình sự)
Mục tiêu nghề nghiệp
Xây đựng phát triển năng lực chuyên môn ngày càng vững mạnh, tăng cường học hỏi, sáng tạo và đổi mới. Tạo tiền đề cho sự phát triển của đội ngũ, hướng đến sự phát triển vững mạnh của tập thể.