Ngành nghề
Nơi làm việc
Nguyễn Nhiệm Vụ
Thông tin nghề nghiệp
8
Đại học
Đã có gia đình
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Cần Thơ
15 triệu
Luật Kinh tế
Kinh nghiệm làm việc
Từ 2016 đến 2018: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại BỆNH VIỆN QUỐC TẾ PHƯƠNG CHÂU
- Biết đưa ra kế hoạch phát triển các gói khám, dịch vụ;
- Biết tư vấn, phân bệnh và xem duyệt hồ sơ bệnh án BHYT;
- Biết theo dõi việc chấm công, tổng hợp đánh giá công việc nhân viên tại phòng;
- Biết sắp xếp và theo dõi lịch trực
- Biết soạn thảo các loại đơn từ, văn bản, biên bản, tờ trình, thông báo, báo cáo, hợp đồng kinh tế,…
- Biết tư vấn, phân bệnh và xem duyệt hồ sơ bệnh án BHYT;
- Biết theo dõi việc chấm công, tổng hợp đánh giá công việc nhân viên tại phòng;
- Biết sắp xếp và theo dõi lịch trực
- Biết soạn thảo các loại đơn từ, văn bản, biên bản, tờ trình, thông báo, báo cáo, hợp đồng kinh tế,…
Từ 2014 đến 2016: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN VIỄN THÔNG VIETTEL
- Tuyển dụng, xây dựng chính sách và giải quyết quyền lợi cho người lao động.
- Biết theo dõi việc chấm công, tổng hợp đánh giá công việc nhân viên tại phòng;
- Biết soạn thảo các loại đơn từ, văn bản, biên bản, tờ trình, thông báo, báo cáo, hợp đồng kinh tế,…
- Biết theo dõi việc chấm công, tổng hợp đánh giá công việc nhân viên tại phòng;
- Biết soạn thảo các loại đơn từ, văn bản, biên bản, tờ trình, thông báo, báo cáo, hợp đồng kinh tế,…
Từ 2018 đến 2021: Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung tại CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ĐẦU TƯ ME KONG
Q.Trưởng phòng Hành Chính Nhân sự – CN Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư Me Kong
- Biết quản lý mảng pháp chế (về hợp đồng, an ninh trật tự, phòng cháy chữa cháy, môi trường, tuân thủ nội bộ…), hành chính, nhân sự (công ty quy mô 200 nhân viên tại 05 chợ và 01 trung tâm thương mại trên địa bàn TP.Cần Thơ) tại phòng Hành chính – Nhân sự.
- Biết tham mưu, tư vấn pháp lý, xây dựng các chính sách quản lý, đánh giá nhân sự, kiểm soát, kiểm tra các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động công ty như quy chế, điều lệ, nội quy lao động,...
- Biết soạn thảo hợp đồng, rà soát tìm kiếm rủi ro pháp lý và hiệu chỉnh lại hợp đồng; biết soạn thảo phụ lục hợp đồng, thực hiện các công việc hỗ trợ phòng ban, chấm dứt, thanh lý hợp đồng.
- Biết giải quyết tranh chấp giữa công ty và các khách hàng, đối tác.
- Biết giải quyết tranh chấp nội bộ, xử lý kỷ luật nhân viên vi phạm quy định công ty và đề nghị cơ quan có thẩm quyền xử lý trong các trường hợp nhân viên vi phạm pháp luật.
- Biết quản lý chung về công tác hành chính gồm văn thư, quản lý tài sản; đối ngoại với chính quyền địa phương trong công tác quản lý nhà nước đối với các đơn vị kinh doanh trực thuộc.
- Biết quản lý mảng pháp chế (về hợp đồng, an ninh trật tự, phòng cháy chữa cháy, môi trường, tuân thủ nội bộ…), hành chính, nhân sự (công ty quy mô 200 nhân viên tại 05 chợ và 01 trung tâm thương mại trên địa bàn TP.Cần Thơ) tại phòng Hành chính – Nhân sự.
- Biết tham mưu, tư vấn pháp lý, xây dựng các chính sách quản lý, đánh giá nhân sự, kiểm soát, kiểm tra các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động công ty như quy chế, điều lệ, nội quy lao động,...
- Biết soạn thảo hợp đồng, rà soát tìm kiếm rủi ro pháp lý và hiệu chỉnh lại hợp đồng; biết soạn thảo phụ lục hợp đồng, thực hiện các công việc hỗ trợ phòng ban, chấm dứt, thanh lý hợp đồng.
- Biết giải quyết tranh chấp giữa công ty và các khách hàng, đối tác.
- Biết giải quyết tranh chấp nội bộ, xử lý kỷ luật nhân viên vi phạm quy định công ty và đề nghị cơ quan có thẩm quyền xử lý trong các trường hợp nhân viên vi phạm pháp luật.
- Biết quản lý chung về công tác hành chính gồm văn thư, quản lý tài sản; đối ngoại với chính quyền địa phương trong công tác quản lý nhà nước đối với các đơn vị kinh doanh trực thuộc.
Từ 2021 đến 2023: Trưởng nhóm / ban tại BỆNH VIỆN ĐA KHOA QUỐC TẾ S.I.S CẦN THƠ
- Biết tổ chức cuộc họp HĐQT, lập biên bản họp, soạn thảo nghị quyết/quyết định, các thủ tục đăng ký thay đổi thông tin doanh nghiệp,…
- Biết tham mưu, tư vấn và xây dựng chính sách, quy trình, quy chế, nội quy của bệnh viện.
- Biết rà soát, soạn thảo và hiệu chỉnh hợp đồng, hỗ trợ chấm dứt, thanh lý hợp đồng.
- Biết thực hiện các thủ tục pháp lý cấp chứng chỉ hành nghề, quản lý chất lượng.
- Biết trình tự thủ tục thực hiện giao dịch M&A;
- Biết giải quyết tranh chấp nội bộ, xử lý kỷ luật nhân viên vi phạm quy định công ty và đề nghị cơ quan có thẩm quyền xử lý trong các trường hợp nhân viên vi phạm pháp luật.
- Biết tham mưu, tư vấn và xây dựng chính sách, quy trình, quy chế, nội quy của bệnh viện.
- Biết rà soát, soạn thảo và hiệu chỉnh hợp đồng, hỗ trợ chấm dứt, thanh lý hợp đồng.
- Biết thực hiện các thủ tục pháp lý cấp chứng chỉ hành nghề, quản lý chất lượng.
- Biết trình tự thủ tục thực hiện giao dịch M&A;
- Biết giải quyết tranh chấp nội bộ, xử lý kỷ luật nhân viên vi phạm quy định công ty và đề nghị cơ quan có thẩm quyền xử lý trong các trường hợp nhân viên vi phạm pháp luật.
Kỹ năng
- Kỹ năng tổ chức
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng làm việc theo nhóm
- Kỹ năng liên quan chuyên môn
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng v.v...
- Khả năng nắm bắt công việc, làm việc theo nhóm, nghiên cứu tài liệu v.v...
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng làm việc theo nhóm
- Kỹ năng liên quan chuyên môn
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng v.v...
- Khả năng nắm bắt công việc, làm việc theo nhóm, nghiên cứu tài liệu v.v...
Ngoại ngữ
- Tiếng Anh (Trung cấp)
Học vấn bằng cấp
- Cử nhân Luật từ 2015 - 2018 tại Trường Đại học Cần Thơ (ngành học: Luật Hành chính)
- Cử nhân Văn học từ 2010 - 2014 tại Trường Đại học Cần Thơ (ngành học: Khác)
Mục tiêu nghề nghiệp
Ứng dụng những kinh nghiệm về kỹ năng và những hiểu biết pháp luật của mình để trở thành một “Chuyên gia nhân sự - pháp lý”. Đồng thời, mong muốn tìm được chỗ làm ổn định lâu dài, cơ hội thăng tiến và có cơ hội cống hiến bản thân tốt.
