Hồ sơ ứng viên

CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO
- Xây dựng nội dung chương trình đào tạo dành cho các cấp nhân viên công ty như: Đào tạo hội nhập nhân viên mới, kiến thức sản phẩm cho nhân viên bán hàng, kỹ năng bán hàng, kỹ năng Quản lý cửa hàng, An toàn lao động, Vệ sinh an toàn thực phẩm....
- Trực tiếp đứng lớp đào tạo nhân viên.
- Triển khai hoạt động thi đánh giá sau thử việc, thi nâng cấp của nhân viên trong công ty.
- Quản lý hệ thống e-learning của công ty.
- Làm các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng

CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG- ĐÀO TẠO
Công việc Tuyển Dụng:
- Nhận thông tin tuyển dụng từ các Bộ phận và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng phát sinh từ các bộ phận để bổ sung, cập nhật kế hoạch tuyển dụng thường xuyên, lên kế hoạch tuyển dụng khối Vận Hành ( Cửa Hàng) và cấp nhân viên của khối Văn Phòng
- Truyền thông tuyển dụng, kiểm soát thông tin các kênh đăng tuyển thông tin tuyển dụng.Chịu trách nhiệm xây dựng quản lý fanpage tuyển dụng của công ty: www.facebook.com/vieclamsoya, thiết kế các poster, hình ảnh sử dụng tuyển dụng
- Tìm kiếm, thu thập và sơ loại hồ sơ để lựa chọn được những ứng viên tiềm năng trước khi mời phỏng vấn/kiểm tra
- Phỏng vấn, kiểm tra, …để lựa chọn ứng viên phù hợp với yêu cầu chuyên môn
- Hoàn thiện các thủ tục tuyển dụng theo đúng quy trình
- Triển khai các thủ tục tiếp nhận và theo dõi kết quả đánh giá thử việc nhân viên mới.
Công việc đào tạo:
- Trực tiếp đứng lớp đào tạo hội nhập nhân viên mới, kiến thức sản phẩm cho nhân viên bán hàng, kỹ năng bán hàng
- Triển khai hoạt động thi đánh giá sau thử việc, thi nâng cấp của nhân viên trong công ty.
- Làm các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng