Ngành nghề
Nơi làm việc
Thái Gia Huy
Thông tin nghề nghiệp
1
Đại học
Độc thân
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Bình Dương
10 triệu
Khác
Kinh nghiệm làm việc
Từ 2021 đến 2022: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại Công ty TNHH JUWOL Việt Nam
- Tiếp nhận yêu cầu mua hàng của khách hàng
- Đóng gói gửi mẫu cho khách hàng về sản phẩm
- Làm việc với bộ phận kho để chuẩn bị công việc xuất hàng
- Liên hệ, hỗ trợ khách hàng trong quá trình lên đơn và giao hàng
- Làm yêu cầu thanh toán theo hợp đồng
- Đóng gói gửi mẫu cho khách hàng về sản phẩm
- Làm việc với bộ phận kho để chuẩn bị công việc xuất hàng
- Liên hệ, hỗ trợ khách hàng trong quá trình lên đơn và giao hàng
- Làm yêu cầu thanh toán theo hợp đồng
Từ 2020 đến 2020: Mới tốt nghiệp/Thực tập tại Công ty TNHH MTV Muôn Tài Lộc
- Tuyển dụng và đào tạo: Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng của các bộ phận tổng hợp và báo báo cho
Quản lý nhân sự để triển khai kế hoạch tuyển dụng.
- Soạn hợp đồng lao động: Soạn hợp đồng lao động thử việc, theo dõi đánh giá của các bộ phận và soạn hợp đồng chính thức cho người lao động.
Quản lý nhân sự để triển khai kế hoạch tuyển dụng.
- Soạn hợp đồng lao động: Soạn hợp đồng lao động thử việc, theo dõi đánh giá của các bộ phận và soạn hợp đồng chính thức cho người lao động.
Kỹ năng
- Kỹ năng tổ chức.
- Kỹ năng giao tiếp.
- Kỹ năng làm việc theo nhóm.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng.
- Khả năng nắm bắt công việc, làm việc theo nhóm, nghiên cứu tài liệu.
- Kỹ năng giao tiếp.
- Kỹ năng làm việc theo nhóm.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng.
- Khả năng nắm bắt công việc, làm việc theo nhóm, nghiên cứu tài liệu.
Ngoại ngữ
- Tiếng Anh (Trung cấp)
Học vấn bằng cấp
- Cử Nhân Kinh tế từ 2017 - 2021 tại Trường Đại Học Thủ Dầu Một (ngành học: Khác)
Mục tiêu nghề nghiệp
- Áp dụng kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng trong công việc để hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được
giao, giúp quản lý tốt Nhân sự góp phần vào sự nghiệp phát triển bền vững của Công ty.
- Trau dồi thêm kiến thức về Quản trị Nhân sự, Luật Lao động, chính sách và các kỹ năng đánh giá
con người, nghệ thuật dùng người.
- Mong muốn trở thành một người quản lý giỏi và thành công ở các vị trí cao như Trưởng phòng
hành chính Nhân sự, Giám đốc Nhân sự.
giao, giúp quản lý tốt Nhân sự góp phần vào sự nghiệp phát triển bền vững của Công ty.
- Trau dồi thêm kiến thức về Quản trị Nhân sự, Luật Lao động, chính sách và các kỹ năng đánh giá
con người, nghệ thuật dùng người.
- Mong muốn trở thành một người quản lý giỏi và thành công ở các vị trí cao như Trưởng phòng
hành chính Nhân sự, Giám đốc Nhân sự.