Ngành nghề
Nơi làm việc
Lê Hữu Đức
Thông tin nghề nghiệp
4
Cao đẳng
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Ninh Thuận
Kinh nghiệm làm việc
Từ 2015 đến 2017: Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung tại RESORT LONG THUẬN PHAN RANG
Vị trí: Phó quản lý nhà hàng
Mô tả:
- Hỗ trợ giám sát quá trình thực hiện các quy trình, tổ chức cải tiến các quy trình để nâng cao hiệu quả hoạt động cho nhà hàng.
- Giới thiệu, tư vấn đồ ăn cho khách, giải đáp các vấn đề thắc mắc của khách hàng.
- Đại diện nhà hàng xử lý các sự cố phát sinh với khách hàng khi nhân viên cấp dưới không giải quyết được.....
- Phối hợp bếp lên menu cho khách đoàn, khách lẻ.
Mô tả:
- Hỗ trợ giám sát quá trình thực hiện các quy trình, tổ chức cải tiến các quy trình để nâng cao hiệu quả hoạt động cho nhà hàng.
- Giới thiệu, tư vấn đồ ăn cho khách, giải đáp các vấn đề thắc mắc của khách hàng.
- Đại diện nhà hàng xử lý các sự cố phát sinh với khách hàng khi nhân viên cấp dưới không giải quyết được.....
- Phối hợp bếp lên menu cho khách đoàn, khách lẻ.
Từ 2017 đến 2018: Khác tại CÔNG TY TNHH ĐIỆN TỬ SHARP
Vị trí: Sale Thị Trường
Mô tả:
- Gặp gỡ, tìm kiếm khách hàng ở khu vực được phân
- Chăm sóc khách hàng cũ, phối hợp NVBH ở trong khu vực chăm sóc hình ảnh sản phẩm cty.
- Quảng bá sản phẩm thông qua các ấn phẩm truyền thông: banner, poster, tờ rơi...
- Lập báo cáo sản lượng bán ra hàng ngày
Mô tả:
- Gặp gỡ, tìm kiếm khách hàng ở khu vực được phân
- Chăm sóc khách hàng cũ, phối hợp NVBH ở trong khu vực chăm sóc hình ảnh sản phẩm cty.
- Quảng bá sản phẩm thông qua các ấn phẩm truyền thông: banner, poster, tờ rơi...
- Lập báo cáo sản lượng bán ra hàng ngày
Từ 2018 đến 2020: Khác tại CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ THƯƠNG MẠI TỔNG HỢP VINCOMMERCE
Vị trí: Cửa hàng trưởng Vinmart+
Mô tả:
- Phối hợp phòng đào tạo hỗ trợ traning NV ở khu vực mới :
+ Định hướng con đường làm việc trong tập đoàn, tìm hiểu lịch sử hình thành tập đoàn
+ Phổ biến công việc cũng như cơ hội thăng tiến trong công việc
+ Phổ biến quy định cũng như văn hóa của công ty
- Chăm sóc hình ảnh cửa hàng, hỗ trợ AM hoàn thành doanh số
- Đề xuất phương án tăng doanh thu cửa hàng, bảo quàn hàng hóa, hạn chế hủy ở mức thấp nhất
- Đổi trả hàng hóa đúng quy định của nhà cung cấp
- Nhập hàng hóa, hỗ trợ NVBH các công việc hàng ngày và giải quyết mọi vấn đề xảy ra trong cửa hàng, v.v.....
Mô tả:
- Phối hợp phòng đào tạo hỗ trợ traning NV ở khu vực mới :
+ Định hướng con đường làm việc trong tập đoàn, tìm hiểu lịch sử hình thành tập đoàn
+ Phổ biến công việc cũng như cơ hội thăng tiến trong công việc
+ Phổ biến quy định cũng như văn hóa của công ty
- Chăm sóc hình ảnh cửa hàng, hỗ trợ AM hoàn thành doanh số
- Đề xuất phương án tăng doanh thu cửa hàng, bảo quàn hàng hóa, hạn chế hủy ở mức thấp nhất
- Đổi trả hàng hóa đúng quy định của nhà cung cấp
- Nhập hàng hóa, hỗ trợ NVBH các công việc hàng ngày và giải quyết mọi vấn đề xảy ra trong cửa hàng, v.v.....
Kỹ năng
- Kỹ năng tổ chức
- Kỹ năng lãnh đạo
- Quản lý thời gian hiệu quả
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng thuyết trình
- Dễ dàng thích nghi với môi trường mới
- Kỹ năng làm việc theo nhóm
- Giải quyết vấn đề
- Kỹ năng lãnh đạo
- Quản lý thời gian hiệu quả
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng thuyết trình
- Dễ dàng thích nghi với môi trường mới
- Kỹ năng làm việc theo nhóm
- Giải quyết vấn đề
Ngoại ngữ
- Tiếng Anh (Trung cấp)
Học vấn bằng cấp
Chưa cập nhật
Mục tiêu nghề nghiệp
- Mong muốn tìm được chỗ làm ổn định lâu dài
- Mong muốn tìm được chỗ làm có cơ hội thăng tiến tốt
- Mong muốn tìm được chỗ làm có mức lương tốt
- Mong muốn gặp được người sếp tốt để sẵn sàng học hỏi và trao dồi kinh nghiệm
- Mong muốn tìm được chỗ làm có cơ hội thăng tiến tốt
- Mong muốn tìm được chỗ làm có mức lương tốt
- Mong muốn gặp được người sếp tốt để sẵn sàng học hỏi và trao dồi kinh nghiệm