Hồ sơ ứng viên

1.1 Soạn thảo văn bản, lập các báo cáo cụ thể và chuẩn bị các công việc theo yều cầu của Tổng giám đốc.
1.2 Tuyển dụng nhân sự theo định biên, kế hoạch kinh doanh quý/năm và đột xuất đảm bảo đủ về số lượng và đạt chuẩn về chất lượng nhân viên.
1.3 Nắm bắt tình hình thị trường và kinh doanh của công ty, tổng hợp thông tin, tư vấn cho Tổng Giám đốc về các mặt luật pháp và kinh tế liên quan đến lĩnh vực hoạt động kinh doanh của công ty.
1.4 Kiểm tra, ký nháy vào toàn bộ các công văn giấy tờ, văn bản, quyết định tiếp nhận, quyết định về lương, quyết định do công ty ban hành trước khi trình BGĐ.
1.5 Giải quyết các vấn đề tranh chấp, khiếu nại liên quan đến hoạt động của công ty. Tham gia quá trình kiểm tra và phỏng vấn nhân viên ở cấp quản lý.
1.6 Thông báo nội dung và thành phần các cuộc họp, hội nghị do lãnh đạo BGĐ triệu tập. Ghi chép biên bản và soạn thảo các văn bản thông báo kết luận của các cuộc họp có sự tham gia của BGĐ.
1.7 Tổ chức các hoạt động như: Sắp xếp các cuộc họp, tham dự các buổi họp cùng Giám đốc, lập biên bản cuộc họp, theo dõi và đôn đốc các công việc theo sự chỉ đạo của Giám đốc.
1.8 Các nhiệm vụ khác theo điều động của Tổng giám đốc.