Ngành nghề
Nơi làm việc
Nguyễn Thanh Tuyển
Thông tin nghề nghiệp
2
Đại học
Độc thân
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Bắc Ninh, (có thể thay đổi nơi làm việc)
9 triệu
Khác
Kinh nghiệm làm việc
Từ 2018 đến 2020: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên
Hành chính nhân sự:
- Tính toán, dự kiến nguồn nhân lực thừa thiếu cho các bộ phận, đưa ra các phương án tối ưu số lượng nhân lực thừa thiếu.
- Làm báo cáo quản lý các hạng mục KPI nhân lực theo từng công việc của nhân viên.
- Quản lý, chấm công cho nhân viên trên hệ thống GHRP.
- Tổng hợp nhân lực nghỉ việc, phân tích lý do, tỷ lệ nhân lực nghỉ việc trong từng giai đoạn của năm.
- Báo cáo tỷ lệ nghỉ phép, nghỉ thai sản.
- Tính toán hiệu suất làm việc của nhân viên, xây dựng tiêu chuẩn nhân lực theo từng công đoạn sản xuất.
- Phỏng vấn, giải quyết các vấn đề của nhân viên trong quá trình làm việc.
- Phổ biến, giải thích các thông tin liên quan đến phúc lợi của công ty cho nhân viên.
- Tham gia tổ chức các chương trình sự kiện cho nhân viên : Fesstival, hội thao tay nghề.
- Tính toán, dự kiến nguồn nhân lực thừa thiếu cho các bộ phận, đưa ra các phương án tối ưu số lượng nhân lực thừa thiếu.
- Làm báo cáo quản lý các hạng mục KPI nhân lực theo từng công việc của nhân viên.
- Quản lý, chấm công cho nhân viên trên hệ thống GHRP.
- Tổng hợp nhân lực nghỉ việc, phân tích lý do, tỷ lệ nhân lực nghỉ việc trong từng giai đoạn của năm.
- Báo cáo tỷ lệ nghỉ phép, nghỉ thai sản.
- Tính toán hiệu suất làm việc của nhân viên, xây dựng tiêu chuẩn nhân lực theo từng công đoạn sản xuất.
- Phỏng vấn, giải quyết các vấn đề của nhân viên trong quá trình làm việc.
- Phổ biến, giải thích các thông tin liên quan đến phúc lợi của công ty cho nhân viên.
- Tham gia tổ chức các chương trình sự kiện cho nhân viên : Fesstival, hội thao tay nghề.
Kỹ năng
- Kỹ năng tin học văn phòng:
+ Word: Thành thạo
+ Excel: Thành thạo
+ Power point: Trung cấp.
- Kỹ năng làm việc nhóm:
+ Đã từng làm việc theo nhóm ( nhóm task force chuyên tính toán, kiểm chứng hiệu suất nhân lực theo các công đoạn) tại công ty cũ (SEVT).
- Kỹ năng học hỏi, tự học:
+ Do tốt nghiệp với ngành học không phải là nhân sự, nên trong quá trình làm việc tại công ty cũ e đã phải tự tìm hiểu, học tập các kiến thức liên quan đến quản trị nhân sự để áp dụng trong công việc.
+ Word: Thành thạo
+ Excel: Thành thạo
+ Power point: Trung cấp.
- Kỹ năng làm việc nhóm:
+ Đã từng làm việc theo nhóm ( nhóm task force chuyên tính toán, kiểm chứng hiệu suất nhân lực theo các công đoạn) tại công ty cũ (SEVT).
- Kỹ năng học hỏi, tự học:
+ Do tốt nghiệp với ngành học không phải là nhân sự, nên trong quá trình làm việc tại công ty cũ e đã phải tự tìm hiểu, học tập các kiến thức liên quan đến quản trị nhân sự để áp dụng trong công việc.
Ngoại ngữ
- Tiếng Anh (Trung cấp)
Học vấn bằng cấp
- Bằng từ 2014 - 2018 tại Trường đại học Giao thông vận tải Hà Nội (ngành học: Khác)
Mục tiêu nghề nghiệp
+ Ngắn hạn: Có một công việc ổn định, hòa nhập cùng đồng nghiệp và văn hóa công ty, tích lũy thêm kinh nghiệm, rèn luyện thêm kỹ năng để xử lý công việc hiệu quả, nhanh chóng.
+ Dài hạn: Trở thành nhân viên cấp cao của công ty.
+ Dài hạn: Trở thành nhân viên cấp cao của công ty.
