Ngành nghề
Nơi làm việc
Phạm Lê Long Hải
Thông tin nghề nghiệp
2
Cao đẳng
Độc thân
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Tp Hồ Chí Minh
Khác
Kinh nghiệm làm việc
Từ 2019 đến 2019: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại OYO Việt Nam
-Hỗ trợ công tác tuyển dụng và đào tạo hội nhập từ các phòng ban có nhu cầu tuyển dụng.
-Tiếp nhận và lưu trữ hồ sơ của nhân viên mới, các chính sách cho nhân viên theo quy định.
-Giải đáp các thắc mắc về lương, các loại phí phải đóng cho Người lao động. Kiểm soát công tác phí và những đầu phí phát sinh.
-Thực hiện thao tác kiểm tra và quản lý chất lương sau đào tạo.
-Về hành chính, kiểm tra bổ sung kiệt thời những công cụ dụng cụ văn phòng phẩm đang cần.
-Ngoài ra còn kiểm tra định kỳ các loại máy móc trang thiết bị camera của công ty, hệ thống báo cháy hay hệ thống phòng chát chữa cháy.
-Tiếp nhận và lưu trữ hồ sơ của nhân viên mới, các chính sách cho nhân viên theo quy định.
-Giải đáp các thắc mắc về lương, các loại phí phải đóng cho Người lao động. Kiểm soát công tác phí và những đầu phí phát sinh.
-Thực hiện thao tác kiểm tra và quản lý chất lương sau đào tạo.
-Về hành chính, kiểm tra bổ sung kiệt thời những công cụ dụng cụ văn phòng phẩm đang cần.
-Ngoài ra còn kiểm tra định kỳ các loại máy móc trang thiết bị camera của công ty, hệ thống báo cháy hay hệ thống phòng chát chữa cháy.
Từ 2020 đến hiện nay: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại Công Ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm
-Hỗ trợ tuyển dụng nhiều vị trí như lao động phổ thông, hành chính văn phòng, nhân sự.
-Sàng lọc hồ sơ ứng viên, gọi điện tư vấn và hỗ trợ phỏng vấn trực tiếp.
-Đào tạo nhân viên mới về Chính sách Phúc lợi, Quy trình quy định, Kỹ năng nghề nghiệp, Kỹ năng làm việc.
-Theo dõi sau đào tạo trong suốt quá trình thử việc để đưa đến đánh giá vào hợp đồng lao động chính thức.
-Tham gia xây dựng và triển khai hệ thống dữ liệu đào tạo để đo lường hiệu quả và chất lượng đào tạo.
-Phối hợp với các bộ phận tổ chức đào tạo và thực hiện các bài kiểm tra năng lực chuyên môn để đánh giá và ra quyết định bổ nhiệm - đề bạt.
-Thực hiện việc chấm công cho nhân viên. Giữ tài liệu của nhân viên mới, tạo tài khoản nhân viên.
-Sàng lọc hồ sơ ứng viên, gọi điện tư vấn và hỗ trợ phỏng vấn trực tiếp.
-Đào tạo nhân viên mới về Chính sách Phúc lợi, Quy trình quy định, Kỹ năng nghề nghiệp, Kỹ năng làm việc.
-Theo dõi sau đào tạo trong suốt quá trình thử việc để đưa đến đánh giá vào hợp đồng lao động chính thức.
-Tham gia xây dựng và triển khai hệ thống dữ liệu đào tạo để đo lường hiệu quả và chất lượng đào tạo.
-Phối hợp với các bộ phận tổ chức đào tạo và thực hiện các bài kiểm tra năng lực chuyên môn để đánh giá và ra quyết định bổ nhiệm - đề bạt.
-Thực hiện việc chấm công cho nhân viên. Giữ tài liệu của nhân viên mới, tạo tài khoản nhân viên.
Kỹ năng
-Những kỹ năng đã trao đồi được của em trong suốt quá trình học tập tại ghế nhà trường hay công tác tại các đơn vị công ty là kỹ năng giao tiếp lưu loát để bổ trợ cho kỹ năng thuyết trình, nó cũng giúp ít cho em trong việc đứng lớp trực tiếp đào tạo.
-Ngoài ra, kỹ năng làm việc nhóm cũng khá quá trọng trong suốt quá trình ấy, lĩnh hội và trao dồi thêm kiến thức mới từ nhiều nguồn tin cập trong quá trình làm việc nhóm cũng giúp em nâng cao tư duy bản thân và hoàn thiện kiến thức.
-Kỹ năng lắng nghe, giải quyết vấn đề là kỹ năng quan trọng tiếp theo em học được, nó giúp em chủ động trong mọi tình huống.
-Ngoài ra, kỹ năng làm việc nhóm cũng khá quá trọng trong suốt quá trình ấy, lĩnh hội và trao dồi thêm kiến thức mới từ nhiều nguồn tin cập trong quá trình làm việc nhóm cũng giúp em nâng cao tư duy bản thân và hoàn thiện kiến thức.
-Kỹ năng lắng nghe, giải quyết vấn đề là kỹ năng quan trọng tiếp theo em học được, nó giúp em chủ động trong mọi tình huống.
Ngoại ngữ
- Tiếng Anh (Trung cấp)
Học vấn bằng cấp
- Cao Đẳng từ 2015 - 2018 tại Trường Đại học Tài chính - Marketing (ngành học: Khác)
Mục tiêu nghề nghiệp
-Một môi trường chuyên nghiệp, luôn có kiến thức để em trao dồi và học hỏi là mục tiêu quan trọng nhất ở thời điểm hiện tại. Sự gắng kết lâu dài nếu công việc phụ hợp và ổn định là quyết định tiếp theo của em. Mức lương là mong muốn thứ ba nó đủ đáp ứng những yêu cầu cơ bản tròn cuộc sống.
