Hồ sơ ứng viên

-1. Hoạch định Nhân sự:
-Tham mưu với Ban Giám đốc về chính sách nhân sự trong ngắn, trung và dài hạn.
-Tham mưu xây dựng Cơ cấu tổ chức, bộ máy hoạt động của Công ty.
-Phối hợp các Phòng/Ban xây dựng định biên nhân sự toàn Công ty.
2.Xây dựng các Quy trình, quy chế của Công ty:
-Xây dựng quy trình làm việc của phòng HCNS như Nội quy lao động, Thỏa ước lao động Tập thể.
-Phối hợp với các phòng ban xây dựng quy trình làm việc, chức năng, nhiệm vụ của các Phòng/Ban Công ty, bảng mô tả công việc các vị trí của các Phòng/Ban.
3.Quản lý Tuyển dụng, đào tạo và quan hệ lao động:
-Căn cứ vào kế hoạch kinh doanh, trao đổi các Phòng/Ban xác định nhu cầu, tiến hành lâp Kế hoạch tuyển dụng đáp ứng nhu cầu Nhân sự phục vụ kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm đã được phê duyệt.
-Trao đổi với các Phòng/Ban xác định nhu cầu đào tạo, từ đó lên kế hoạch đào tạo cụ thể (Đào tạo nội bộ hoặc các lớp chuyên sâu bên ngoài).
-Theo dõi, đánh giá tình hình nhân sự thử việc, có ý kiến đánh giá làm cơ sở ký HDLD Chính thức.
-Đào tạo hội nhập chính sách cho nhân sự mới.
-Xử lý, giải quyết những ý kiến, thắc mắc, khiếu nại của nhân viên trong toàn Công ty.
4.Xây dựng chế độ phúc lợi:
-Đề xuất, xây dựng chính sách phúc lợi và giám sát việc thực hiện.
-Kiểm tra công tác lương, thưởng, trích nộp BHXH hàng tháng.
-Kiểm tra, khai báo thuế Thu nhập cá nhân hàng tháng/quý.
-Quản lý, sắp xếp kế hoạch, lịch làm việc, tiến độ của nhân viên trong phòng, đánh giá việc thực hiện công việc của nhân viên trực thuộc quản lý
5.Quản lý, giám sát công việc hành chính:
-Kiểm tra, giám sát toàn bộ hoạt động hành chính của Công ty.
-Quản lý công tác mua sắm, tiếp nhận, cung cấp trang thiết bị, tài sản, công cụ, dụng cụ lao động cho toàn Công ty.
-Quản lý thực hiện công tác vệ sinh nơi làm việc, bảo vệ an ninh, phòng cháy chữa cháy/ thiên tai, vận hành và sử dụng xe ôtô tại CN.
6.Công tác đối ngoại:
-Đại diên Công ty làm việc với các Cơ quan liên quan như: BHXH, Lao động, Công an PCCC, Quản lý Thị trường.
-Quan hệ với các cơ quan quản lý Nhà nước giải quyết các việc liên quan đến công việc mình phụ trách
-Trực tiếp làm việc với các đơn vị, đối tác cung cấp dịch vụ trong phạm vi công việc được giao.
Thực hiện các công việc theo sự chỉ đạo của ban giám đốc