Ngành nghề
Nơi làm việc
Phạm Hữu Thịnh
Thông tin nghề nghiệp
Kinh nghiệm làm việc
Từ 2012 đến 2018: Chuyên viên tại Sở Thông Tin Và Truyền Thông Thành Phố Đà Nẵng
* Chuyên Viên Nhân Sự, Tổ Chức, Thi Đua Khen Thưởng
- Tham mưu về công tác tổ chức, nhân sự, thi đua khen thưởng.
- Hỗ trợ công tác hành chính quản trị công sở, quản lý theo dõi tài sản cơ quan
Thành tích đạt được:
- Bằng khen Chủ tịch UBND thành phố Đà Nẵng
- Bằng khen Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông
- Tham mưu về công tác tổ chức, nhân sự, thi đua khen thưởng.
- Hỗ trợ công tác hành chính quản trị công sở, quản lý theo dõi tài sản cơ quan
Thành tích đạt được:
- Bằng khen Chủ tịch UBND thành phố Đà Nẵng
- Bằng khen Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông
Từ 2012 đến 2012: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại Văn Phòng Luật Sư Bình Minh Và Cộng Sự
* Nhân Viên Nhân Sự
- Thực hiện tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch.
- Chịu trách nhiệm quản lý, phân tích theo dõi hiệu quả các kênh tuyển dụng
- Tìm kiếm các ứng viên, phỏng vấn- đánh giá ứng viên.
- Hướng dẫn các nhân viên mới trong thời gian đầu thử việc.
- Thực hiện tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch.
- Chịu trách nhiệm quản lý, phân tích theo dõi hiệu quả các kênh tuyển dụng
- Tìm kiếm các ứng viên, phỏng vấn- đánh giá ứng viên.
- Hướng dẫn các nhân viên mới trong thời gian đầu thử việc.
Kỹ năng
- Tiếng Anh giao tiếp
- Tin học văn phòng, phần mềm quản lý, điều hành công việc
- Lập kế hoạch, tổ chức thực hiện.
- Giám sát
- Giải quyết vấn đề, Giao tiếp và tạo lập quan hệ, Tư duy sáng tạo, Quản lý bản thân, Làm việc nhóm, Học và tự học, Tổ chức công việc hiệu quả
- Tin học văn phòng, phần mềm quản lý, điều hành công việc
- Lập kế hoạch, tổ chức thực hiện.
- Giám sát
- Giải quyết vấn đề, Giao tiếp và tạo lập quan hệ, Tư duy sáng tạo, Quản lý bản thân, Làm việc nhóm, Học và tự học, Tổ chức công việc hiệu quả
Ngoại ngữ
- Tiếng Anh (Trung cấp)
Học vấn bằng cấp
- Cử nhân Luật kinh doanh từ 2008 - 2012 tại Trường Đại học Kinh tế - ĐH Đà Nẵng
Mục tiêu nghề nghiệp
- Tôi mong muốn tìm kiếm công việc về mảng nhân sự, pháp lý, hành chính. Môi trường làm việc phù hợp với kinh nghiệm, trình độ chuyên môn và có cơ hội phát triển.
- Mục tiêu trở thành nhà quản lý về lĩnh vực hành chính, nhân sự.
- Mục tiêu trở thành nhà quản lý về lĩnh vực hành chính, nhân sự.
