Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có cần báo trước không? Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật có nghĩa vụ gì?
Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì có trách nhiệm gì?
Có được miễn tạm ứng án phí, án phí đối với người lao động khởi kiện khi bị chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật? Người lao động nộp đơn đề nghị miễn tạm ứng án phí, án phí cần phải có những nội dung gì?
Kết hôn trái pháp luật là gì? Những ai có quyền yêu cầu hủy việc kết hôn này? Khi nào việc kết hôn trái pháp luật được công nhận quan hệ hôn nhân?
Trường hợp nào được phép sa thải người lao động và hậu quả khi người sử dụng lao động sa thải người lao động trái pháp luật?
Người lao động hiện nay có cần bồi thường cho người sử dụng lao động nếu nghỉ việc mà không báo trước hay không? Người lao động chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật có được nhận trợ cấp thất nghiệp hay không?
Theo quy định hiện hành yêu cầu người lao động phải thực hiện biện pháp bảo đảm để thực hiện hợp đồng lao động là hành vi trái luật đúng không?<br />
<p>Cho chị hỏi, công ty được áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải đối với nhân viên trong trường hợp nào? Công ty sa thải nhân viên trước khi nghỉ Tết Nguyên đán 2024 được không? Câu hỏi của chị M.D (Cà Mau).</p>
<p>Người lao động có quyền nghỉ ngang không báo trước trong trường hợp nào? Nếu người lao động nghỉ ngang không báo trước mà trái pháp luật thì có phải bồi thường tiền không? Thắc mắc đến từ bạn Hạnh Dung ở Long Thành.</p>
<p>Cho tôi hỏi,trường hợp Công chứng viên đến trại tạm giam lập hợp đồng có trái với quy định pháp luật không? (Bảo - Quảng Trị)</p>
<p>Em ơi cho chị hỏi: Sa thải người lao động khi chưa hết thời gian báo trước trong đơn xin nghỉ việc thì có trái quy định pháp luật không? Cụ thể là chị đang làm việc tại một công ty ở Đà Nẵng, vừa rồi chị có nộp đơn xin nghỉ việc và báo trước 30 ngày theo dự tính của chị là chị làm đến khi nghỉ Tết Nguyên đán là vừa đủ 30 ngày, qua Tết là nghỉ luôn, nhưng vừa nộp đơn thì công ty ra quyết định sa thải chị để khỏi trả thưởng Tết. Chị không chấp nhận bị sa thải như vậy. Công ty làm vậy thì có đúng không em? (Nhật Uyên - Đà Nẵng)</p>
<p>Thời gian rồi tôi có xích mích với quản lý tại nơi mà tôi đang làm việc, người này dọa sẽ đuổi việc tôi. Tôi muốn hỏi người lao động có thể bị sa thải trong trường hợp nào? Nếu tôi bị sa thải trái pháp luật thì có thể tố cáo tới Cơ quan công an hay không? Việc bị sa thải trái pháp luật ảnh hưởng đến cuộc sống của tôi thì liệu tôi có được nhận bồi thường không? (Khánh Huyền - Bạc Liêu)</p>
<p>Cho tôi hỏi, người lao động cần làm gì nếu muốn nhảy việc trước Tết? Vậy trong những trường hợp nào người lao động muốn nhảy việc trước Tết không cần phải báo trước cho người sử dụng lao động? Nếu nhảy việc trái pháp luật thì sẽ có hậu quả gì? (Trà My - TP. HCM)</p>
<p>Tôi sắp ký hợp đồng lao động với công ty, vậy những thỏa thuận nào là trái pháp luật khi ký kết hợp đồng lao động? - Ngọc Linh (Bình Dương)</p>
<p>Như chúng ta đã biết ở hầu khắp quốc gia trên thế giới quyền con người luôn là quyền cơ bản và được đặc biệt chú trọng. Ở Việt Nam quyền con người được pháp luật bảo vệ bao gồm: quyền được sống, quyền được tự do và quyền mưu cầu hạnh phúc. Theo đó, công dân được tự do làm những điều mà pháp luật không cấm. Tuy nhiên có một loại quyền mà nước ta đang bỏ ngỏ. Mặc dù nó đã từng được đề cập trong dự thảo luật nhưng cho đến nay quyền này vẫn vấp phải nhiều luồng ý kiến trái chiều. Đó là quyền được chết hay còn gọi là quyền an tử.</p>
<p>Săn bắt thú rừng hoang dã không chỉ là suy giảm đa dạng sinh học, gây nguy cơ tuyệt chủng mà còn đe dọa đến sự tồn tại của con người. Vậy hành vi săn bắt thú rừng hoang dã trái phép bị xử lý ra sao? Tất cả sẽ có trong bài viết này.</p>
<p>Mới đây, cõi mạng lại "dậy sóng" với chia sẻ nhờ pháp luật xử lý các tiktoker của nghệ sĩ Trấn Thành vì web drama Hẻm Cụt của anh liên tục bị ăn cắp bản quyền, phát tán khắp nơi.</p>
<p>Người đứng đầu cơ sở được gọi là Tịnh thất Bồng Lai - ông Lê Tùng Vân vừa vi phạm giáo lý nhà Phật, vừa vi phạm luật pháp Việt Nam. Hiện cơ quan chức năng vẫn đang tiến hành điều tra các hành vi trái luật phạm pháp bên trong cơ sở này.</p>
<p><em>Vi phạm pháp luật</em> là hành vi trái pháp luật và có lỗi, do chủ thể có năng lực trách nhiệm pháp lý thực hiện, xâm hại đến các quan hệ xã hội được pháp luật bảo vệ. Thế nhưng không phải hành vi vi phạm pháp luật nào cũng phải chịu<strong> </strong><em>trách nhiệm pháp lý</em>. Dưới đây là 10 trường hợp có hành vi vi phạm pháp luật nhưng không phải chịu trách nhiệm pháp lý.</p>
<p><span style="color:black">Ngày 26/11 Bộ Thông tin và Truyền thông ban hành <a href="https://thuvienphapluat.vn/cong-van/Van-hoa-Xa-hoi/Cong-van-4854-BTTTT-CBC-2021-chan-chinh-loi-dung-danh-nghia-bao-chi-de-sach-nhieu-495842.aspx?tab=3" rel="nofollow" target="_blank"><strong>Công văn 4854/BTTTT-CBC</strong></a> năm 2021 về chấn chỉnh tình trạng lợi dụng danh nghĩa báo chí để sách nhiễu, hoạt động trái pháp luật.</span></p>
