Công ty có quy định những hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ thì bị sa thải. Tuy nhiên, chỉ xác định hành vi là có hay không (có bằng chứng) nhưng không xác định được mức độ thiệt hại là bao nhiêu. Thì có xử lý kỷ luật được không?
Công việc đã đăng tuyển
1,020
Nhân sự đã ứng tuyển
3,313
Nhà tuyển dụng
3,034