Người sử dụng lao động có được phép chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động không? Có quy định về thời gian tối đa khi điều chuyển không?

<p>Hiện nay, có bắt buộc cử nhân luật mới ra trường phải ký hợp đồng thử việc khi đi làm hay không? Khi tuyển dụng cử nhân luật mới ra trường thời gian thử việc tối đa bao nhiêu tháng? Thắc mắc đến từ bạn Thanh Hùng ở Long An.</p>

<p>Cho hỏi: Với trường hợp người lao động tập nghề trước khi làm việc cho người sử dụng lao động thì thời hạn tập nghề tối đa là bao lâu? Nếu doanh nghiệp yêu cầu NLĐ tập nghề quá thời gian quy định thì bị phạt bao nhiêu? câu hỏi của chị Hoài (Nha Trang).</p>

<p>Người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự có bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Tôi đang làm việc ở một công ty nhưng đã có lệnh gọi đi nghĩa vụ thì không biết có bị công ty cho nghỉ việc không? Thời gian thực hiện nghĩa vụ quân sự có được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội không? (Hữu Phước - Cà Mau)</p>

<p>Cũng giống như nhiều <a href="https://nhanlucnganhluat.vn/tin-tuc/sinh-vien-luat-moi-ra-truong-tim-viec-va-nhung-kho-khan.html" target="_blank">sinh viên Luật</a> khác, tôi đã từng có khát khao cháy bỏng, niềm đam mê lớn lao với <a href="https://nhanlucnganhluat.vn/tin-tuc/mo-ta-cong-viec-luat-su-chi-tiet-nhat-cho-nhung-ban-sinh-vien-dinh-huong-nghe-luat-su.html" target="_blank">nghề Luật sư</a>. Nhưng khi ra trường, đi làm được một thời gian, tôi không đủ mạnh mẽ và quyết tâm để vượt qua những khó khan để theo nó đến cùng. Tôi quyết định rẽ ngang và chọn một con đường khác. Tôi làm trái ngành.</p>