Người lao động không tham gia đình công nhưng phải ngừng việc vì lý do đình công thì có được người sử dụng lao động trả lương hay không? Quyết định đình công và thông báo thời điểm bắt đầu đình công được quy định như thế nào?
Theo Bộ luật Lao động 2019, tiền lương của người lao động được trả như thế nào? Quy định về lương cho người lao động khi phải ngừng việc là gì?
<p>Cho tôi hỏi: Tôi là lao động của một công ty dệt may, vì việc cá nhân nên tôi phải nghỉ công việc này và đang thuộc diện được hưởng trợ cấp thất nghiệp. Vậy cho hỏi trong quá trình hưởng trợ cấp thất nghiệp mà tôi tìm việc mới thì có cần phải thông báo về việc tìm kiếm việc làm không? Nếu không thông báo có bị ngừng hưởng trợ cấp này không? Câu hỏi của anh Tiến (Nha Trang).</p>
<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">Từ ngày 05/12/2020, Nghị định 126/2020/NĐ-CP về hướng dẫn <a href="https://thuvienphapluat.vn/van-ban/thue-phi-le-phi/Luat-quan-ly-thue-2019-387595.aspx" rel="nofollow" target="_blank">Luật Quản lý thuế</a> chính thức có hiệu lực trong đó quy định mới về việc Ngân hàng phải cung cấp các thông tin tài khoản khách hàng theo đề nghị của cơ quan thuế. Điều này khiến các nhà bán lẻ trên mạng xã hội lo lắng vì từ nay sẽ bị truy thu thuế.</p>
<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">Chuyện việc làm, chuyện tiền lương luôn là vấn đề muôn thuở. Đồng ý đồng lương công ty trả phải xứng đáng với công sức mà bạn bỏ ra tuy nhiên có không ít thanh niên trẻ tuổi, sinh viên mới ra trường tự tin cho rằng bản thân mình rất giỏi và đòi hỏi một mức lương "khủng" khiến nhà tuyển dụng phải lắc đầu ngao ngán phải chăng đó là dấu hiệu của sự “ảo tưởng”.</p>
<p>Tới thời điểm này hầu hết các điều trong Thông tư 17 trên đều đã bị bãi bỏ, nhưng việc dạy thêm vẫn diễn ra tràn lan theo kiểu thách thức pháp luật.</p>