Yếu tố có hại được hiểu như thế nào? Cần đảm bảo nguyên tắc gì đối với người sử dụng lao động khi thực hiện trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân?

Người sử dụng lao động cần đảm bảo nguyên tắc gì khi trả lương cho người lao động? Quy định về kỳ hạn trả lương cho người lao động như thế nào?

Áp dụng hình thức cắt lương đối với người lao động được không? Mức xử phạt đối với hành vi này? Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động?

Các nội dung cơ bản cần có trong hợp đồng lao động với người dưới 15 tuổi? Sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc như thế nào? 04 nguyên tắc sử dụng lao đông chưa thành niên?

Các nguyên tắc sử dụng lao động chưa thành niên? Công việc bị cấm đối với việc sử dụng lao động từ 15 đến 18 tuổi? Mức phạt sử dụng lao động từ 15 đến 18 tuổi làm công việc bị cấm?

Người lao động có nghĩa vụ sử dụng và bảo quản các phương tiện bảo vệ cá nhân đã được trang cấp đúng không? Người sử dụng lao động khi thực hiện trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân phải đảm bảo những nguyên tắc gì?

Lao động chưa thành niên được hiểu như thế nào? Người lao động chưa thành niên được làm những công việc nào? nguyên tắc sử dụng lao động chưa thành niên là gì?

Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện được sử dụng vào mục đích gì? Từ 01/01/2025, nguyên tắc quản lý hoạt động của Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện là gì?

<p>Người lao động dưới 18 tuổi có được tự giao kết hợp đồng lao động không? Có thể giao kết loại hợp đồng nào đối với người lao động dưới 18 tuổi? Việc sử dụng lao động dưới 18 tuổi phải đảm bảo nguyên tắc gì?</p>