Cách đăng ký thi đánh giá năng lực 2025 do Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh và Đại học Quốc gia Hà Nội tổ chức?
Quy định về 4 tiêu chí đánh giá là người có phẩm chất, năng lực nổi trội để thực hiện sắp xếp bộ máy theo Nghị định 178 là gì? Chính sách trọng dụng người có phẩm chất, năng lực nổi trội được quy định như thế nào?
Lịch thi đánh giá năng lực 2025 trường ĐH Sư phạm TPHCM? Đạt điểm cao trong kỳ thi đánh giá năng lực thì có được cộng điểm khuyến khích thi tốt nghiệp THPT 2025 không?
Thi đánh giá năng lực (HSA) là gì? Lịch thi HSA 2025 của ĐHQG Hà Nội và ĐHQG TP Hồ Chí Minh? Những điều cần lưu ý khi tham gia kỳ thi? Thi HSA có được cộng điểm ưu tiên khi thi tốt nghiệp THPT 2025 không?
Hạn chót đăng ký thi đánh giá năng lực 2025 TPHCM đợt 1 là khi nào? Thí sinh thi đánh giá năng lực có được miễn thi tất cả môn thi trong kỳ thi tốt nghiệp THPT 2025 hay không?
Thi đánh giá năng lực (competency assessment exam) năm 2025 của Đại học Quốc gia Hà Nội đợt 1 vào ngày nào? Đạt điểm cao trong kỳ thi đánh giá năng lực thì có được cộng điểm khuyến khích thi tốt nghiệp THPT 2025 không?
Thời gian đăng ký thi đánh giá năng lực (competency assessment exam) 2025 TPHCM (ĐHQG - HCM) là khi nào? Thi ĐGNL có được miễn thi tất cả các môn trong kỳ thi tốt nghiệp THPT 2025?
Hướng dẫn đăng ký thi đánh giá năng lực (competency assessment exam) 2025 TPHCM ĐHQG - HCM chi tiết nhất? Thi đánh giá năng lực có được cộng điểm ưu tiên vào thi tốt nghiệp THPT 2025 không?
Thi đánh giá năng lực (Competency assessment exam) 2025 ĐHQG TP HCM đợt 1 vào ngày mấy? Mục tiêu của chương trình đào tạo trình độ đại học là gì?
<p>Kết quả trúng tuyển có điều kiện các ngành trình độ đại học chính quy năm 2024 Phương thức xét tuyển theo kết quả học tập THPT; Phương thức ưu tiên xét tuyển theo quy định của TDTU; Phương thức xét tuyển theo kết quả bài thi đánh giá năng lực năm 2024 của Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh</p>
<p>Ngày 05/7/2024, Trường Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh (Trường Đại học Mở TP.HCM) <a href="https://tuyensinh.ou.edu.vn/ket-qua-xet-tuyen-theo-de-an-tuyen-sinh-rieng-cua-truong-va-ky-thi-danh-gia-nang-luc-dai-hoc-chinh-quy-nam-2024" rel="nofollow" target="_blank">công bố</a> điểm chuẩn phương thức xét tuyển sớm năm 2024 dựa vào ba phương thức là: Điểm chuẩn học bạ THPT, kết quả kỳ thi ĐGNL do ĐHQG TPHCM tổ chức và Kỳ thi đánh giá đầu vào đại học V-SAT.</p>
<p>Xin hỏi trường Đại học Kinh tế - Luật công bố điểm chuẩn đánh giá năng lực năm 2023 là bao nhiêu? Công bố điểm chuẩn trúng tuyển theo các phương thức nào? - Minh Hoàng (Đà Nẵng)</p>
<p>Phụ nữ ngày nay rất đa năng và tài giỏi đảm nhận cùng lúc nhiều vai trò: Vừa là lao động, vừa là vợ, là mẹ, có nghĩa vụ, bổn phận chăm sóc gia đình. Do đó pháp luật Việt Nam cũng có những chính sách ưu tiên riêng cho lao động nữ theo luật hiện hành cụ thể:</p>
<p>Cuộc phỏng vấn tuyển dụng có thể được xem là một cuộc trò chuyện, một cuộc trao đổi, và cũng có thể được xem là một cuộc đấu trí giữa nhà tuyển dụng và ứng viên. Ở đó những câu hỏi và trả lời giữa hai phía đôi khi không chỉ là hỏi và đáp đơn thuần. Mà ở đó, thông qua những lời hỏi đáp hai bên có thể đánh giá lẫn nhau về sự phù hợp, về năng lực về tính cánh… Và những câu hỏi bẫy chính là thứ “vũ khí” lợi hại được nhà tuyển dụng sử dụng để kiểm tra năng lực, phản xạ của ứng viên trong cuộc đấu trí này.</p>
<p>Lương là một chủ đề được xem là quan trọng trong những cuộc phỏng vấn tuyển dụng. Đặc biệt với những trường hợp mà ứng viên và nhà tuyển dụng đã bắt đầu thấy “hợp nhau” thì việc đàm phán về lương là cánh cửa cuối cùng để hai bên tiến tới sự gắn bó trong công việc. Nhưng sự thật nhiều ứng viên lại coi nhẹ việc đàm phán lương với nhà tuyển dụng, đó là sai lầm nên tránh. Mức lương không chỉ là mức thu nhập của mỗi người khi đi làm, mà nó còn thể hiện, đánh giá được năng lực, trình độ, sự hiệu quả của một nhân sự trong công ty. Cho nên ứng viên khi ngồi lên bàn đàm phán, đừng bao giờ xem nhẹ điều này.</p>
<p>Nhiều bạn trẻ mới ra trường còn bỡ ngỡ trước những cuộc phỏng vấn hoặc do thiếu kinh nghiệm nên cảm thấy e ngại và thiếu tự tin trước nhà tuyển dụng. Dù bạn đã chuẩn bị rất nhiều và khá đầy đủ, chi tiết hệ thống các câu hỏi mà nhà tuyển dụng có thể hỏi bạn nhưng khi bước vào cuộc phỏng vấn thực sự đôi lúc bạn lúng túng trước những câu hỏi phỏng vấn rất thông thường và không quá khó chỉ vì bạn thiếu sự chuẩn bị. Sau đây là những câu hỏi phỏng vấn mà nhà tuyển dụng thường sử dụng để đánh giá sự nhạy bén và khả năng ứng xử của bạn.</p>
