<p>Việc thành lập Văn phòng đại diện của doanh nghiệp được thực hiện như thế nào? Hồ sơ đề nghị thành lập gồm những gì và cần lưu ý gì khi đặt tên cho Văn phòng đại diện? <em>Câu hỏi của anh A (Gia Lai).</em></p>

<p>Việc thu hồi Chứng chỉ hành nghề luật sư thực hiện trong trường hợp nào? Chứng chỉ hành nghề luật sư đã bị thu hồi thì có được cấp lại không? Hồ sơ đề nghị cấp lại Chứng chỉ hành nghề luật sư khi đã bị thu hồi gồm những gì? <em>Câu hỏi của anh A (Thái Bình).</em></p>

<p>Công ty yêu cầu nhân viên làm việc ngày lễ 30/4 và 1/5 thì nhân viên sẽ được nghỉ bù bao nhiêu ngày? <em>(Ngọc Anh - Đắk Lắk)</em></p>

<p>Dịp lễ 30/4 và 1/5 người lao động được nghỉ việc hưởng nguyên lương đúng không? Nếu đi làm vào dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5 sẽ được hưởng lương như thế nào? Có được thưởng dịp lễ này không? <em>Câu hỏi của anh H (Huế).</em></p>

<p>Cho tôi hỏi, người lao động nghỉ việc được tính trợ cấp thôi việc theo mức lương như thế nào? &ndash; <em>Ngọc Duy (Đồng Tháp)</em></p>

<p>Cho tôi hỏi thời gian thử việc tối đa của người lao động là bao lâu? Và trong trường hợp người lao động đang trong thời gian thử việc mà nghỉ ngang thì có được trả lương hay không? <em>Câu hỏi của anh H (Gia Kiệm).</em></p>

<p>Ngày Cá tháng Tư 2024 rơi vào ngày nào? Ngày Cá tháng Tư 2024 có phải ngày lễ lớn trong năm và người lao động có được nghỉ việc hưởng nguyên lương Ngày Cá tháng Tư 2024 hay không? <em>Câu hỏi của anh H (Hải Phòng).</em></p>

<p>Người lao động sau khi nghỉ việc có được yêu cầu cung cấp bảng lương không? Nếu có mà doanh nghiệp không cung cấp cho người lao động thì bị phạt hành chính bao nhiêu? <em>Câu hỏi của chị V (Hà Nội).</em></p>

<p>Những hành vi nào bị xem là quấy rối tình dục nơi làm việc theo quy định hiện hành? Nếu người lao động bị quấy rối tình dục nơi làm việc thì có được nghỉ ngang không? Có phải thông báo cho công ty không?<em> Câu hỏi của chị H (Hải Dương).</em></p>

<p>Người lao động xin nghỉ việc phải báo trước cho người sử dụng lao động trong bao lâu và xin nghỉ việc bao nhiêu ngày thì được nhận lương? Ngoài ra, người lao động xin nghỉ việc không cần báo trước trong trường hợp nào? Xin mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất. Câu hỏi đến từ anh L. ở Bình Phước.</p>

<p>Tôi có câu hỏi liên quan đến lao động thử việc như sau: Lao động thử việc được nghỉ Tết Nguyên đán 2024 bao nhiêu ngày? Lương thử việc được nhận khi nghỉ Tết Nguyên đán là bao nhiêu? Câu hỏi của chị N.T.P ở TP.HCM.</p>

<p>Hiện nay để ngăn chặn việc bị lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ mà nhiều doanh nghiệp và người lao động đã ký kết thỏa thuận không làm việc cho công ty đối thủ sau sau khi nghỉ việc trong thời hạn nhất định. Vậy thỏa thuận này có đúng luật không? Đây là câu hỏi của anh A.G đến từ Tp.HCM.</p>

<p>Tết Nguyên đán 2024 công ty có buộc phải thưởng tết cho nhân viên? Người lao động được nghỉ việc hưởng nguyên lương bao nhiêu ngày trong dịp Tết nguyên đán 2024 và tiền thưởng có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không?</p>

<p>Người lao động thử việc trong thời gian bao lâu? Người lao động trong thời gian thử việc nghỉ ngang có được trả lương không? Thắc mắc đến từ bạn Quốc Bảo ở Long Thành. Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn!</p>

<p>Trường hợp người lao động nghỉ việc riêng, đã thông báo cho công ty và có người làm thay thì có được hưởng nguyên lương hay không? Công ty có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động đang nghỉ việc riêng? câu hỏi của anh H (Nha Trang).</p>

<p>Theo quy định hiện hành thì mỗi ca làm việc sẽ kéo dài tối đa bao nhiêu tiếng? Người lao động sẽ được nghỉ giải lao bao nhiêu phút trong quá trình làm việc? câu hỏi của anh N.H.M.K đến từ Hồ Chí Minh.</p>

<p>Trường hợp người lao động tự ý nghỉ việc 05 ngày làm việc thì công ty có quyền sa thải lao động này không? Nếu sa thải thì có tự đồng chấm dứt hợp đồng lao động không? Nếu có thì có phải thông báo cho NLĐ về việc chấm dứt HĐLĐ không? câu hỏi của chị M (Nha Trang).</p>

<p>Nhiều công ty cho người lao động nghỉ việc vào cuối năm. Cho tôi hỏi khi bị cho nghỉ việc trong thời gian này thì người lao động có được thưởng Tết không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.L ở Đồng Nai.</p>

<p>Quy định của pháp luật về số ngày nghỉ hàng tuần của người lao động mới nhất năm 2023 ra sao? Trường hợp người lao động làm việc vào ngày nghỉ hàng tuần có phải sẽ nhận lương cao hơn đúng không? Mức lương nhận được xác định thế nào? câu hỏi của anh N (Hà Nội)</p>

<p>Cho tôi hỏi: Trong vấn đề đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động, người lao động làm việc theo HĐLĐ có các quyền và nghĩa vụ gì? Những hành vi nào bị nghiêm cấm thực hiện để đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động theo quy định? câu hỏi của chị H (Nha Trang).</p>