<p>Nhằm bảo vệ sức khỏe và thu nhập cho lao động nữ khi mang thai và sinh con, pháp luật tạo điều kiện tối đa để lao động nữ được hưởng trọn quyền lợi này bằng việc được nghỉ làm và nhận tiền thai sản.</p>

<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"><span style="color:#050505">Ngày 18-2, tin từ Công an huyện Thường Xuân, tỉnh Thanh Hóa cho biết vừa điều tra, bắt giữ Trần Quốc Thái (sn1992, ngụ xã Xuân Thới, huyện Hóc Môn, TP HCM) để làm rõ hành vi &quot;L.ừa đảo chiếm đoạt tài sản&quot; sau khi nhận được tin báo của gia đình bà .P. (ngụ xã Tân Thành, huyện Thường Xuân) tố cáo Trần Quốc Thái, &quot;con rể&quot; tương lai, có dấu hiệu &quot;Lừa đảo chiếm đoạt tài sản&quot; và &quot;Trộm cắp tài sản&quot;.</span></p>

<p>Bất kì hành động gì cũng có sai số, bất kì sản phẩm nào cũng có độ lệch chuẩn của riêng nó. Tuỳ vào trường hợp mà độ lệch chuẩn có được chấp nhận hay không. Trong lao động cũng vậy, đôi khi trong quá trình làm việc, xảy ra sai sót gây ra thiệt hại cho công ty. Theo quy định hiện hành cũng như theo hợp đồng lao động kí kết thì tuỳ vào mức độ thiệt hại thì pháp luật sẽ có những quy định, chế tài khác nhau. Vậy có trường hợp nào gây thiệt hại mà đến mức phải bị chấm dứt hợp đồng lao động hay không?</p>