Hợp đồng thuê khoán công việc có tầm quan trọng ra sao trong việc quản lý nhân lực hiệu quả? Làm thế nào để soạn thảo và thực hiện hợp đồng này một cách tối ưu?
Admin trong lĩnh vực nhân sự (human resources) là gì và có chức năng gì? Tại sao admin lại quan trọng trong việc nâng cao hiệu quả tổ chức?
Kỹ năng của nhân viên bán hàng quyết định sự thành công trong công việc. Vậy những kỹ năng nào là cần thiết nhất và làm thế nào để phát triển chúng để thành công
Hồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động gồm những giấy tờ gì? Cơ quan nào có trách nhiệm tiếp nhận hồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc?
Khung chương trình đào tạo nhân viên cần được xây dựng như thế nào để hiệu quả? Làm thế nào để khung đào tạo này có thể thúc đẩy hiệu suất làm việc của nhân viên?
Quản trị nhân sự là gì? Tại sao quản trị nhân sự lại đóng vai trò quan trọng đến thành công của doanh nghiệp?
Có bắt buộc phải tham gia BHXH đối với quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân Việt Nam không?
Học thuyết Z có sức mạnh gì trong quản trị nhân sự hiện đại, và tại sao nó lại trở thành một công cụ không thể thiếu?
Bài viết này sẽ thảo luận về tầm quan trọng của chuyển đổi số trong quản trị nhân sự (human resource management), từ cải thiện hiệu quả công việc, tối ưu hóa quy trình quản lý nhân sự đến việc thu hút và giữ chân nhân tài. Câu hỏi đặt ra là tại sao điều này lại quan trọng và làm thế nào để doanh nghiệp của bạn có thể tận dụng sự chuyển đổi này một cách hiệu quả nhất?
Trong thế giới kinh doanh, điều gì tạo nên sự khác biệt cho một nhân viên phát triển kinh doanh (Salesperson) giỏi? Những kỹ năng nào là quan trọng nhất để nổi bật và thành công? Hãy cùng khám phá qua bốn khía cạnh chính trong hành trình phát triển sự nghiệp này.
8 yếu tố quan trọng nào tác động đến chiến lược nhân sự trong bối cảnh công nghệ phát triển mạnh mẽ?
Sự trung thực có thể tạo dựng nền tảng niềm tin, tăng cường tôn trọng và cải thiện môi trường công việc trong ngành nhân sự như thế nào?
Tòa án nhân dân là cơ quan thực hiện quyền gì? Thẩm phán có cần giải trình về quan điểm xét xử của mình không?
Phát triển nguồn nhân lực là một yếu tố quan trọng để duy trì cạnh tranh và bền vững của doanh nghiệp. Làm thế nào để đạt được điều này?
Khám phá cách quản trị nhân sự hiệu quả và tầm quan trọng đối với sự phát triển bền vững của doanh nghiệp trong môi trường cạnh tranh hiện nay.
Tìm kiếm nhân viên kinh doanh online (online sales representative) với kỹ năng tư vấn khách hàng, quản lý đơn hàng và xử lý thông tin sản phẩm. Môi trường làm việc năng động và phúc lợi hấp dẫn.
Tìm kiếm một nhân viên quan hệ công chúng (public relations specialist) tài năng để phát triển nội dung truyền thông và quảng bá thương hiệu. Cơ hội ứng tuyển rộng mở cho những ai đam mê sáng tạo và kết nối cộng đồng.
Tìm kiếm nhân viên phương tiện truyền thông/quan hệ công chúng (media/public relations specialist) tài năng, đảm nhận vai trò phát triển, quản lý truyền thông và xử lý khủng hoảng hiệu quả.
Làm thế nào để thực hiện HR transformation nhằm tối ưu hóa hiệu suất tổ chức, tăng cường sự gắn kết của nhân viên và nâng cao khả năng cạnh tranh trên thị trường?
Tại sao kỹ năng phân tích tài chính lại đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển của doanh nghiệp và cá nhân? Làm thế nào để nâng cao kỹ năng này?
