Bộ luật Lao động 2019 quy định về thời giờ làm việc bình thường của người lao động như thế nào? Phải được sự đồng ý của người lao động khi sắp xếp người lao động làm thêm giờ đúng không?
Lao động nữ mang thai hộ có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định pháp luật không?
Khi làm thêm giờ vào ngày nghỉ hàng tuần, người lao động được trả lương như thế nào so với ngày thường? Quy định của Bộ luật Lao động về hình thức trả lương như thế nào?
Thủ tục xem xét kỷ luật lao động là gì? Quy trình xử lý kỷ luật lao động cụ thể ra sao? Mức kỷ luật nào sẽ được áp dụng khi người lao động vi phạm kỷ luật lao động nhiều lần?
Làm việc part time có phải đóng BHXH bắt buộc không? Nhân viên đang làm part time được chuyển sang làm full time không? Mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc part time là bao nhiêu?
Độ tuổi lao động năm 2025 của người lao động theo Bộ luật Lao động mới nhất là bao nhiêu tuổi? Quy định về số ngày nghỉ hằng năm cho người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại như thế nào?
Có xử lý kỷ luật sa thải người lao động trộm cắp tại nơi làm việc? Không được xử lý kỷ luật sa thải người lao động trong thời gian nào?
Ai được gọi là người sử dụng lao động theo quy định pháp luật? Người sử dụng lao động được Công đoàn giám sát có quyền và trách nhiệm gì?
Người lao động có thể bị kỷ luật sa thải khi tự ý nghỉ việc bao nhiêu ngày không có lý do chính đáng?
Mẫu đơn đề nghị công ty tạm ứng tiền lương mới nhất cho người lao động đúng theo quy định pháp luật và cách viết như thế nào?
Cảnh cáo có phải là một hình thức xử lý kỷ luật lao động? Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là bao nhiêu tháng? Việc xử lý kỷ luật lao động có bắt buộc lập thành biên bản?
Bao nhiêu tuổi thì hết tuổi lao động theo quy định của Bộ luật Lao động 2019? Trong những trường hợp nào không được sử dụng người lao động cao tuổi làm việc?
Luật BHXH 2024 đã bổ sung quy định để tính lương hưu đối với người Việt Nam đi lao động nước ngoài có tham gia BHXH ở nước ngoài...
(Chinhphu.vn) - Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang dự thảo Nghị định quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Phân biệt đối xử trong lao động là hành vi phân biệt, loại trừ hoặc ưu tiên dựa trên các vấn đề gì? Pháp luật hiện nay có nghiêm cấm phân biệt đối xử trong lao động hay không?
Theo Bộ luật Lao động 2019, tiền lương của người lao động được trả như thế nào? Khi nào người lao động bị khấu trừ tiền lương theo quy định của pháp luật?
Giao kết hợp đồng lao động là gì? Nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động mà các bên tuân thủ là gì? Thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật là như thế nào?
Người sử dụng lao động phải ký hợp đồng lao động bằng văn bản với người lao động khi nào? Hợp đồng lao động có những nội dung và hình thức gì theo quy định pháp luật?
Theo Bộ luật Lao động 2019, tiền lương của người lao động được trả như thế nào? Quy định về lương cho người lao động khi phải ngừng việc là gì?
Luật lao động quy định về thời giờ làm việc của người lao động như thế nào? Người lao động có những quyền và nghĩa vụ gì theo quy định của pháp luật?
