Người sử dụng lao động có được ký kết hợp đồng lao động khi không thỏa thuận về chế độ bảo hiểm xã hội với người lao động không? Có mấy loại hợp đồng lao động theo quy định?
Nguyên tắc giao kết và thực hiện hợp đồng bảo hiểm gồm những nguyên tắc gì?
Từ ngày 01/7/2025, tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội là bao nhiêu? 04 trường hợp không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc từ 01/07/2025?
Bồi thường hợp đồng bảo hiểm có phải là một quy trình phức tạp? Làm thế nào để yêu cầu bồi thường hợp đồng bảo hiểm đúng cách và đảm bảo quyền lợi của mình?
Hợp đồng bảo hiểm (insurance contracts) vô hiệu xảy ra do những lý do nào?Hhợp đồng bảo hiểm bị vô hiệu trong trường hợp nào?
Chuyên viên tư vấn bảo hiểm đóng vai trò gì trong việc giúp khách hàng chọn lựa gói bảo hiểm phù hợp? Làm thế nào để trở thành chuyên viên tư vấn bảo hiểm xuất sắc?
Nghề tư vấn bảo hiểm nhân thọ có yêu cầu kỹ năng đặc biệt gì không? Đối tượng bảo hiểm của hợp đồng bảo hiểm nhân thọ là ai?
Trường hợp cán bộ công chức viên chức được hưởng chế độ thai sản từ 01/07/2025? Đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong bao lâu thì được hưởng chế độ thai sản?
Có được giao kết hợp đồng lao động với người dưới 15 tuổi? Người này àm việc theo hợp đồng lao động có phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không?
Trong thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động, người lao động được hưởng quyền lợi gì? Thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động có được tính để hưởng bảo hiểm xã hội hay không?
Các mức trợ cấp tai nạn lao động cho người tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện, cụ thể ra sao? Trong trường hợp nào có thể tạm dừng đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện?
Trường hợp nào được xem là hành vi trốn đóng bảo hiểm y tế từ 01/07/2025? Từ 01/07/2025, biện pháp xử lý hành vi trốn đóng bảo hiểm y tế như thế nào?
Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 đã kế thừa và phát triển những quy định hiện hành phù hợp đã được kiểm nghiệm trong thực tiễn, sửa đổi các quy định (chế độ ốm đau, thai sản, hưu trí và tử tuất) chưa phù hợp nhằm bảo đảm tính khả thi, dài hạn, đồng bộ, thống nhất của hệ thống pháp luật.
Trường hợp nào được xem là hành vi chậm đóng bảo hiểm y tế từ 01/07/2025? Từ 01/07/2025, biện pháp xử lý hành vi chậm đóng bảo hiểm y tế như thế nào?
Khám phá bí quyết phát triển kỹ năng tư vấn bảo hiểm (insurance consulting) chuyên nghiệp để thu hút khách hàng và gia tăng tỷ lệ chốt hợp đồng. Những mẹo và kinh nghiệm hữu ích dành riêng cho bạn.
Tiền đóng bảo hiểm xã hội có phải tính thuế thu nhập cá nhân hay không? Trường hợp nào thì được hoàn thuế TNCN?
Thuế thu nhập cá nhân có áp dụng đối với thu nhập từ bồi thường hợp đồng bảo hiểm nhân thọ không? Kỳ tính thuế thu nhập cá nhân được quy định như thế nào?
<p>Tôi có thắc mắc liên quan đến việc đóng bảo hiểm xã hội như sau: Người lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội khi làm việc theo hợp đồng nào? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.P ở Đồng Nai.</p>
<p>Cách phân biệt hợp đồng lao động và hợp đồng khoán việc được quy định thế nào? Trường hợp người lao động tham gia hợp đồng khoán việc thì có phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? Câu hỏi của chị U (Phan Thiết).</p>
<p>Người lao động sẽ phải tham gia những loại bảo hiểm nào khi làm việc? Công ty có nghĩa vụ cung cấp thông tin về các loại bảo hiểm này không và có phải nội dung về các loại bảo hiểm này sẽ được đề cập tại hợp đồng lao động? câu hỏi của anh N (Gia Lai).</p>
