<p>Cho tôi hỏi các trường hợp nào có thể ký kết hợp đồng lao động với cá nhân làm việc trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập và cá nhân khi ký kết hợp đồng lao động làm việc cho các cơ quan, đơn vị này cần đáp ứng điều kiện gì? câu hỏi của chị Mi (Hà Nội)</p>
<p>Cho tôi hỏi ở một số nơi vào ngày lễ hội thường có hành vi hét giá trông coi phương tiện, giá trông coi lên đến vài chục ngàn so với giá dịch vụ thông thường. Cho tôi hỏi đối với hành vi này thì có vi phạm pháp luật không? Theo tôi biết nơi giữ xe trực thuộc đơn vị tổ chức lễ hội, vậy đơn vị tổ chức có bị xử phạt vi phạm hành chính luôn không? Có thể yêu cầu Chủ tịch Ủy ban nhân dân tại địa phương giải quyết tình trạng này không? (Hoàng Hà - Bắc Ninh)</p>
<p>Đơn xin việc vào trị trí <a href="https://nhanlucnganhluat.vn/tim-viec-lam/nhan-vien-van-phong+s1.html" target="_blank">nhân viên văn phòng</a> chính là hành trang không thể thiếu của mỗi ứng viên khi chuẩn bị ứng tuyển vào một đơn vị sử dụng lao động trên thị trường.</p>
<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">Chỉ còn khoảng hơn 40 ngày nữa là Bộ luật lao động 2019 chính thức có hiệu lực (01/01/2021) có rất nhiều quy định mới được thay đổi sửa đổi bổ sung mà người lao động cần nắm biết để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của mình. Đáng chú ý là quy định NSDLĐ có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng với NLĐ có hành vi nghỉ liên tiếp 05 ngày không phép.</p>
<p><a href="https://nhanlucnganhluat.vn/tim-viec-lam/nhan-vien-hanh-chinh-van-phong+s1.html" target="_blank">Nhân viên hành chính văn phòng</a> là vị trí đảm nhận các trách nhiệm công việc như quản lý hồ sơ tài liệu, sắp xếp các công việc nội vụ, đón khách, lễ tân… và nhiều công việc khác “không tên” được giao bởi các cấp lãnh đạo.</p>
