<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">Trong quá trình tuyển dụng, công ty hay tổ chức nào cũng đặt ra các yêu cầu học vấn và kỹ năng nghề nghiệp nhất định từ đó lựa chọn ứng viên phù hợp. Vậy kỹ năng nghề nghiệp là gì và người làm Luật cần những kỹ năng nào để lọt vào mắt xanh nhà tuyển dụng và theo đuổi nghề?</p>

<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">Nguyên tắc không được nói dối trong lúc phỏng vấn để khỏi bị nhà tuyển dụng lật tẩy thì ứng viên nào cũng biết. Tuy nhiên bên cạnh đó vài lời nói dối vô hại cũng có thể là &ldquo;phao cứu sinh&rdquo; giúp bạn có thêm cơ hội.</p>

<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">Trong quá trình phỏng vấn tìm việc, nhà tuyển dụng luôn đưa ra những câu hỏi xoáy nhằm đánh giá thái độ cũng như trình độ của bạn. Một trong những câu hỏi khó mà trong buổi phỏng vấn nào bạn cũng sẽ gặp đó là: &ldquo;Tại sao bạn nghỉ việc ở công ty cũ?&rdquo; Vậy phải trả lời như thế nào mới được xem là khéo léo và được nhà tuyển dụng đánh giá cao thì bài viết này sẽ chỉ cho bạn vài cách trả lời hữu dụng, thông minh nhất.</p>

<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">CV là công cụ giúp người ứng tuyển giới thiệu rõ về bản thân. Đồng thời là cầu nối quan trọng giữa nhà tuyển dụng và ứng viên. Bên cạnh đó, bản CV cũng là con đường giúp ứng viên nhận được cơ hội phỏng vấn cao. Tuy nhiên chính bởi vì muốn thể hiện bản thân quá nhiều nên có những ứng viên đã làm cho bản CV của mình trở nên &ldquo;bội thực&rdquo; trong mắt nhà tuyển dụng. Dưới đây là những điều cần loại bỏ ra khỏi CV nếu muốn nhận được lời mời phỏng vấn.</p>

<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">Thực trạng lừa đảo tuyển dụng trong cộng đồng sinh viên hiện&nbsp; nay ngày càng nhiều với hàng loạt thủ đoạn rất tinh vi. Có không ít báo đài cũng như các trang thông tin chính thống đăng tải cảnh báo tuy nhiên số lượng các bạn sinh viên &ldquo;mắc bẫy&rdquo; vẫn còn nhiều vì nhẹ dạ cả tin. Bài viết này sẽ phần nào giúp mọi người hình dung những dấu hiệu nhận biết rằng bạn có thể đang là con mồi béo cho những &ldquo;nhà tuyển dụng ảo&rdquo; này để kịp thời tránh xa khỏi &ldquo;tiền mất tật mang.&rdquo;</p>

<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">Nhu cầu tìm việc làm thêm trong cộng đồng sinh viên là tương đối nhiều. Ngoài những trang tin tuyển dụng uy tín thì bên cạnh đó một số tổ chức cá nhân lợi dụng mạng xã hội để đăng tin tuyển dụng lừa đảo, lừa tiền hàng loạt sinh viên khiến bao người rơi vào cảnh: &ldquo;tiền mất tật mang&rdquo;. Vậy pháp luật điều chỉnh như thế nào về những hành vi lừa đảo trên, bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về những hành vi lừa đảo này.</p>

<p>Đương nhiên đó không phải là những hoài nghi mang tính quy chụp, đó là sự hoài nghi được rút ra sau nhiều đợt đi phỏng vấn tuyển dụng, nhiều lần tiếp xúc với những người làm HR. Không phải tất cả đều thích nghe những lời nói dối, những câu trả lời mang tính văn mẫu và sáo rỗng, thích nghe những lời hoa mỹ hơn là những câu trả lời thẳng thắn&hellip; nhưng phần đông là như vậy.</p>

<p>Hầu hết trong chúng ta ai cũng từng một vài lần là &ldquo;người mới&rdquo; ở một tổ chức, doanh nghiệp nào đó. Cảm&nbsp; giác là &ldquo;người mới&rdquo; là một cảm giác rất đặc biệt, một chút lo lắng, một chút hồi hộp pha lẫn với sự háo hức của một môi trường mới là tâm lý thường thấy của &ldquo;người mới&quot;. Với những cảm xúc có thể chi phối hành vi đó, việc giúp cho &ldquo;người mới&rdquo; hòa nhập và tránh những hệ lụy tiêu cực cũng là một nhiệm vụ không hề đơn giản với nhà tuyển dụng. Chúng ta phải chào đón người mới như thế nào? Những vấn đề nào mà công ty có thể gặp phải?</p>

<p>Đã bao giờ bạn miệt mài soạn một cái CV mà bạn cho là thật đẹp, một Thư ứng tuyển mà bạn nghĩ rằng thật chi tiết. Bạn đăng nhập vào website tuyển dụng, ấn nút nộp hồ sơ hoặc gửi email ứng tuyển trực tiếp và hồi hộp chờ đợi. Nhưng thời gian cứ thế trôi đi, sự phản hồi thì mãi vẫn chưa xuất hiện. Bạn thắc mắc không hiểu vì sao&hellip;</p>

<p>Cover Letter và CV là &quot;cặp đôi&quot; để bạn có thể chinh phục nhà tuyển dụng. Tuy nhiên rất nhiều ứng viên quên mất tầm quan trọng của nó. Bài viết này sẽ giải đáp thắc mắc cho bạn Cover Letter là gì và bố cục cơ bản của một Cover Letter chuẩn chỉnh.</p>

<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">Người ta thường có xu hướng sợ sệt và hạ thấp bản thân mình với người khác vì cho rằng mình không bằng đối phương. Trong công cuộc tìm việc cũng vậy chẳng ai là giỏi hơn ai và nhà tuyển dụng đánh giá ứng viên thông qua nhiều tiêu chí chứ không riêng gì khả năng chuyên môn và 04 điều dưới đây sẽ giúp bạn đánh bại mọi ứng viên khác mặc dù chuyên môn hay kinh nghiệm đều không đủ.</p>

<p><a href="https://nhanlucnganhluat.vn/nha-tuyen-dung/trung-tam-trong-tai-quoc-te-viet-nam-viac.html">Trung tâm Trọng tài Quốc tế Việt Nam (VIAC)</a> được thành lập theo <a href="https://thuvienphapluat.vn/van-ban/thu-tuc-to-tung/Quyet-dinh-204-TTg-to-chuc-Trung-tam-Trong-tai-Quoc-te-Viet-nam-38556.aspx" rel="nofollow" target="_blank">Quyết định 204-TTg</a> ngày 28 tháng 4 năm 1993 nhằm đáp ứng kịp thời nhu cầu tố tụng theo thủ tục Trọng tài đáp ứng cho các hoạt động thương mại quốc tế đang dần hội nhập vào Việt Nam.</p>

<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">CV là từ viết tắt của &ldquo;Curriculum Vitae&rdquo; hay việt hóa ra là sơ yếu lý lịch. CV là tài liệu quan trọng được các nhà tuyển dụng quan tâm hàng đầu để đi đến kết luận có quyết định mời bạn đến phỏng vấn hay không. Vậy CV bao gồm những gì và bạn cần phải chăm chút nó như thế nào để &ldquo;lọt vào mắt xanh&rdquo; của nhà tuyển dụng? Dưới đây là một số hướng dẫn để bạn có thể tạo nên một CV ấn tượng.</p>

<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">Bạn nghĩ sao nếu một ngày trang Facebook cá nhân của bạn chính là tác nhân gián tiếp có thể khiến nhà tuyển dụng quyết định chọn bạn? Điều này hoàn toàn có thể xảy ra nhé.</p>

<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">Tình trạng làm trái ngành hiện nay không còn quá xa lạ đối với sinh viên mới ra trường. Theo thống kê, có khoảng 60% sinh viên tốt nghiệp phải làm trái ngành. Vì vậy, việc ứng tuyển một công việc mà bản thân không hoàn toàn &ldquo;khớp&rdquo; với yêu cầu là chuyện bình thường. Vậy làm cách nào để lọt vào mắt xanh các nhà tuyển dụng mặc dù bạn không đáp ứng đủ các yêu cầu họ đặt ra?</p>

<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">Mỗi lần đi xin việc thật sự rất vất vả nhưng sau bao nhiêu nỗ lực cố gắng bạn vẫn nhận được cái lắc đầu từ nhà tuyển dụng. Dưới đây là những nguyên nhân cơ bản khiến nhà tuyển dụng không muốn nhận bạn.</p>

<p>Trong các bài phân tích về nguyên nhân sinh viên tốt nghiệp không có việc làm ngày một tăng thì thiếu kỹ năng mềm là một nguyên nhân đóng vai trò khá quan trọng. Vậy kỹ năng mềm là gì mà hầu hết các nhà tuyển dụng luôn đòi hỏi trong khi sinh viên lại không đáp ứng đủ yêu cầu đó.</p>

<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">Công cuộc tìm việc làm chưa bao giờ là dễ dàng đối với người trẻ. Sau 77,99 cửa ải từ gửi CV, duyệt CV, cho đến việc nhà tuyển dụng mời bạn đến phỏng vấn quả thật rất khó nhằn. Vậy để một buổi phỏng vấn diễn ra thành công mang lại ấn tượng tốt cho nhà tuyển dụng bạn cần chuẩn bị những gì?</p>

<p>Ít nhất một lần khi tham gia các cuộc phỏng vấn bạn sẽ nhận được câu hỏi dạng như: &ldquo;Tại sao chúng tôi nên nhận bạn?&rdquo; &ldquo;Trong 100 người ứng tuyển, bạn có gì nổi bật để công ty chúng tôi chọn bạn?&rdquo; &ldquo;Bạn có thật sự đảm nhận được tốt vị trí đang ứng tuyển tại đây?&rdquo; &ldquo;Cho chúng tôi biết bạn có gì phù hợp cho vị trí này?&rdquo; Dù là cách hỏi khác nhau nhưng các nhà tuyển dụng đều có chung một mục đích và các ứng viên thường lúng túng mất thời gian khá lâu khi gặp dạng câu hỏi này.</p>

<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">Ngày đầu phỏng vấn xin việc nhà tuyển dụng đã nhìn tôi và nhận xét: Giọng nói nhẹ nhàng, bình tĩnh, dễ nghe có sức thuyết phục và thế là tôi được nhận. Không chắc là công ty trên nhận tôi vào là do giọng nói hay do bài test kỹ năng hoàn thành đạt yêu cầu&nbsp;nhưng tóm lại bài viết này sẽ khai thác vấn đề giọng nói phần nào phản ánh tính cách con người&nbsp;bạn.</p>