Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động là gì? Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc?

Hoa hồng môi giới bất động sản (real estate brokerage commission) có ý nghĩa như thế nào? Công việc môi giới có phải lúc nào cũng đạt được hoa hồng cao?

Việc viết đơn ứng tuyển tay có lợi ích và tác động gì, và tại sao phương pháp truyền thống này lại giúp nổi bật trong thế giới lao động công nghệ hiện đại?

Kế toán nội bộ (Internal accounting) là gì? Công việc của kế toán nội bộ là gì và đóng vai trò quan trọng thế nào trong doanh nghiệp, cần kỹ năng gì?

Kế toán tổng hợp (General accountant) là gì? Công việc kế toán tổng hợp có vai trò gì trong doanh nghiệp? Mô tả công việc kế toán tổng hợp? Trách nhiệm của kế toán viên hành nghề?

Tư vấn bất động sản là gì? Nghề tư vấn bất động sản yêu cầu kỹ năng gì và có triển vọng ra sao? Tìm hiểu về mức lương, cơ hội việc làm và tương lai của nghề này hiện nay.

Phong tục khai bứt đầu năm là gì? Tại sao khai bút đầu năm lại quan trọng và mang lại suôn sẽ trong công việc?

Tại sao kiểm toán nhà nước quan trọng và làm thế nào để nó hoạt động hiệu quả trong việc duy trì sự minh bạch tài chính công?

Người sử dụng lao động có được phép chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động không? Có quy định về thời gian tối đa khi điều chuyển không?

Khi người lao động hoàn thành tốt công việc, người sử dụng lao động có bắt buộc phải thưởng không? Công ty có quyền không công khai quy chế khen thưởng nhân viên hay không?

Doanh nghiệp được chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động khi nào? Tiền lương khi chuyển sang làm công việc khác so là bao nhiêu?

Quy trình quản lý sản phẩm đóng vai trò quan trọng trong việc tối ưu hóa quá trình phát triển và triển khai sản phẩm. Điều này tác động ra sao đến hiệu suất kinh doanh và làm cách nào để quản lý sản phẩm hiệu quả?

Khám phá mục tiêu công việc có quan trọng không? Quản lý thời gian sao cho hiệu quả?

Chính sách phúc lợi không chỉ là công cụ giữ chân nhân viên mà còn là lợi thế cạnh tranh trong việc thu hút nhân tài đúng không?

Tại sao khả năng quản lý là yếu tố quan trọng trong hiệu quả công việc? Làm sao để phát triển kỹ năng này? Khả năng quản lý là gì trong bối cảnh tổ chức hiện nay?

Người lao động nhận công việc về làm tại nhà có đúng với quy định của pháp luật không? Người lao động có quyền và nghĩa vụ gì?

Công ty yêu cầu thử việc đối với NLĐ làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn dưới 01 tháng có bị phạt không? Hợp đồng lao động dưới 01 tháng có bắt buộc phải thử việc không?

Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở theo quy định pháp luật là gì? Cơ quan nào quyết định thành lập công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở?

Mẫu báo cáo công tác an toàn vệ sinh lao động 2025 mới nhất cho công ty là mẫu nào? Trách nhiệm của công ty đối với an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc là gì?

Việc từ chối ứng viên một cách tinh tế và chuyên nghiệp không chỉ giúp duy trì mối quan hệ tốt với ứng viên mà còn tăng uy tín của công ty trong mắt thị trường lao động. Làm thế nào để từ chối mà không làm mất lòng ứng viên, đặc biệt trong bối cảnh cạnh tranh mạnh mẽ?