<p>Hướng dẫn nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng cuối năm 2024 online? Hạn nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng cuối năm 2024 là ngày mấy?</p>

<p>Trách nhiệm của người lao động khi nghỉ việc là gì? Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi chấm dứt hợp đồng lao động? Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc là gì?</p>

<p>Mẫu Phiếu tư vấn, giới thiệu việc làm của người lao động mới nhất năm 2024 là mẫu nào? Phiếu tư vấn, giới thiệu việc làm được sử dụng để làm gì? Người lao động được hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm khi nào?</p>

<p>Người sử dụng lao động cần lưu ý quy định gì khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với cán bộ công đoàn?</p>

<p>Người sử dụng lao động có được chấm dứt hợp đồng khi người lao động cung cấp thông tin không trung thực?</p>

<p>Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.</p>

<p>Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động nước ngoài mới nhất 2024? Thời hạn nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động nước ngoài là khi nào? Không báo cáo tình hình sử dụng lao động nước ngoài bị phạt thế nào?</p>

<p>Các danh mục nghề nghiệp tại Việt Nam hiện nay được quy định tại <a href="https://thuvienphapluat.vn/van-ban/Lao-dong-Tien-luong/Quyet-dinh-34-2020-QD-TTg-Danh-muc-nghe-nghiep-Viet-Nam-su-dung-trong-thong-ke-ve-lao-dong-458436.aspx" target="_blank">Quyết định 34/2020/QĐ-TTg</a> ngày 26/11/2020.</p>

<p>Hiện nay, mẫu phiếu đăng ký giới thiệu, cung ứng lao động dành cho người sử dụng lao động tại Trung tâm dịch vụ việc làm mới nhất 2024 là mẫu nào? Khi cung ứng lao động Trung tâm dịch vụ việc làm có các trách nhiệm gì?</p>

<p>Doanh nghiệp sử dụng từ bao nhiêu người lao động thì phải tổ chức Hội nghị người lao động? Hội nghị này tổ chức bao lâu một lần? Mẫu Nghị quyết Hội nghị người lao động mới nhất 2024 là mẫu nào theo quy định?</p>

<p>Từ ngày 25/3/2024 quy định về Báo cáo tình hình sử dụng lao động có gì thay đổi không? Mẫu Báo cáo tình hình sử dụng lao động hiện nay là mẫu nào? Nếu doanh nghiệp không nộp Báo cáo tình hình sử dụng lao động thì bị phạt hành chính bao nhiêu?</p>

<p>Người lao động dưới 18 tuổi có được tự giao kết hợp đồng lao động không? Có thể giao kết loại hợp đồng nào đối với người lao động dưới 18 tuổi? Việc sử dụng lao động dưới 18 tuổi phải đảm bảo nguyên tắc gì?</p>

<p>Thế nào là người lao động cao tuổi? Thời giờ làm việc của người lao động cao tuổi được quy định thế nào? Không được sử dụng người lao động cao tuổi làm những công việc gì theo quy định của pháp luật hiện hành?</p>

<p>Việc lập Báo cáo tình hình sử dụng lao động là bắt buộc đúng không? Mẫu Báo cáo tình hình sử dụng lao động là mẫu nào? Quy trình báo cáo thực hiện ra sao? Đối với khu công nghệ cao, việc báo cáo sử dụng lao động được quy định thế nào? <em>Câu hỏi của chị H (Huế).</em></p>

<p>Công ty anh không đóng Bảo hiểm xã hội cho người lao động thì có phải nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động không? Báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2024 phải nộp vào thời điểm nào? Nếu không nộp thì bị phạt hành chính bao nhiêu? <em>Câu hỏi của anh H (Đồng Nai).</em></p>

<p>Dịp lễ 30/4 - 1/5 năm nay người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày? Được sử dụng ngày phép năm để kéo dài thời gian nghỉ dịp lễ 30/4 - 1/5 không? Mẫu đơn xin nghỉ phép năm dành cho người lao động? <em>Câu hỏi của anh H (Gia Kiệm).</em></p>

<p>Tôi có một câu hỏi như sau: Người lao động và người sử dụng lao động có phải báo trước khi không tái ký hợp đồng lao động có thời hạn không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. <em>Câu hỏi của chị N.U.T ở Đồng Nai.</em></p>

<p>Tôi nghe nói năm 2024 người lao động sẽ được nghỉ 5 ngày liên tục dịp lễ 30/4 và 1/5 có đúng hay không? Và trường hợp tôi sử dụng ngày phép năm để kéo dài thời gian nghỉ lễ có được không?<em> Câu hỏi của anh H (Hà Nội).</em></p>

<p>Tiền lương làm việc vào ban đêm của người lao động được thông báo tại bảng kê trả lương đúng không? Người sử dụng lao động không trả đủ tiền lương làm việc vào ban đêm cho người lao động thì bị phạt bao nhiêu? Câu hỏi của anh T (Phú Yên).</p>

<p>Điều kiện để người lao động được rút bảo hiểm xã hội một lần năm 2024 là gì? Mức hưởng và thời điểm hưởng BHXH một lần được quy định ra sao? Căn cứ nào sử dụng để xác định mức hưởng? Câu hỏi của chị H (Gia Lai).</p>