Tại sao quản lý nhân sự (Human resource management - HRM) lại cần thiết trong doanh nghiệp? Tại sao quản lý nhân sự lại đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển doanh nghiệp?
Làm thế nào để trở thành người lãnh đạo truyền cảm hứng? Làm thế nào để duy trì động lực và thúc đẩy sự phát triển cá nhân trong quản lý doanh nghiệp?
Khám phá tầm quan trọng của cách quản lý nhân sự đúng cách và cách nó có thể thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp qua các phân tích chuyên sâu.
Nhu cầu việc làm thay đổi và tác động như thế nào đến sự nghiệp? Những xu hướng nào đang dẫn dắt thị trường lao động và làm thế nào để chuẩn bị cho sự thay đổi này? Điểm qua các cơ hội và thách thức trong thị trường việc làm hiện nay và tầm quan trọng của sự phát triển kỹ năng cá nhân đối với nghề nghiệp trong tương lai.
Trung thực có quan trọng không và nó thể hiện qua những điều gì trong cuộc sống hằng ngày? Yếu tố trung thực có tác động như thế nào đến các mối quan hệ cá nhân và kết quả công việc? Liệu trung thực có thể trở thành động lực cho sự phát triển cá nhân và giải pháp hiệu quả cho các xung đột? Hãy cùng khám phá sự ảnh hưởng của trung thực trong hành trình phát triển bền vững và cách nó mở ra cánh cửa đến sự tin tưởng và thành công vượt bậc.
Hành chính nhân sự (HR administration) là một lĩnh vực quan trọng, nhưng tại sao lại có nhiều thách thức đối mặt và làm thế nào để quản lý chúng hiệu quả?
Ngành hành chính nhân sự (HR administration) có tương lai phát triển tốt trong những năm tiếp theo? Bài viết này sẽ phân tích chi tiết cơ hội việc làm, nhu cầu nhân lực và các chính sách ảnh hưởng.
Giáo dục phát triển nhận thức (Cognitive development) có thực sự thay đổi cuộc sống của trẻ? Khám phá cách chúng có thể định hình tư duy và tương lai của bạn trong bài viết này.
Làm nhân viên phát triển kinh doanh (business development officer) cần những kỹ năng gì để đạt được thành công trong môi trường đầy thách thức và cơ hội?
Với sự phát triển nhanh chóng của thị trường, nhu cầu tuyển dụng nhân viên tiếp thị thực địa (Field Marketing Officer) ngày càng cao. Đây là cơ hội tuyệt vời để tham gia vào một môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp, góp phần tăng cường sự hiện diện của sản phẩm trên thị trường.
Cửa hàng trưởng (Thu Nhập 9 - 10 Triệu) - Tại Hà Nội là một vị trí hấp dẫn trong bối cảnh nhu cầu tìm kiếm nhân sự chất lượng cao tại các cửa hàng ngày càng tăng. Sự phát triển mạnh mẽ của ngành dịch vụ, ẩm thực tại Hà Nội đòi hỏi các cửa hàng trưởng (store manager) có trách nhiệm cao trong quản lý và vận hành cửa hàng hiệu quả.
Vai trò và trách nhiệm của HSE Director Jobs bao gồm những gì? Những kỹ năng quan trọng nào cần thiết để đảm nhận vị trí này một cách hiệu quả? Cơ hội phát triển nghề nghiệp và các thách thức đặc thù trong công việc này được định hình như thế nào?
Chiều ngày 4/11, Quốc hội tiếp tục tiến hành thảo luận phiên toàn thể tại hội trường về đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2024; dự kiến kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2025 và nhiều nội dung quan trọng khác. Giải trình, tiếp thu ý kiến đại biểu Quốc hội, Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) Đào Ngọc Dung làm rõ các vấn đề về đào tạo nhân lực chất lượng cao, giải quyết các nhu cầu về việc làm cho thanh niên.
Vị trí Nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm/R&D (Research and Development) thực phẩm là một cơ hội việc làm hấp dẫn để bạn phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực công nghệ thực phẩm tại Hồ Chí Minh với mức thu nhập hấp dẫn từ 20 đến 30 triệu đồng.
Như thế nào khả năng quản lý có thể tối ưu hóa nguồn lực và nâng cao sự hài lòng của nhân viên? Đâu là yếu tố quyết định và thách thức với nhà quản lý hiện nay?
<p>Luật pháp tồn tại và phát triển song song với đời sống xã hội. Với tầm quan trọng đó thì người học luật chính là nguồn nhân lực chủ yếu để thực thi pháp luật sau này, cơ hội nghề nghiệp theo đó cũng rộng mở và chia đều cho tất cả mọi người đam mê theo đuổi ngành luật.</p>
<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">Thật không ngoa khi nói rằng văn hóa doanh nghiệp quyết định sự thành bại về mặt phát triển của một công ty. Văn hóa doanh nghiệp được hình thành từ chính công ty và nhân viên công ty. Nó là giá trị, niềm tin, hình thức tầm nhìn và giá trị cốt lõi. Vậy văn hóa doanh nghiệp quan trọng như thế nào đối với đời sống <a href="https://nhanlucnganhluat.vn/tin-tuc/nhan-vien-van-phong-la-gi.html" target="_blank">nhân viên văn phòng</a>?</p>
<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">Tối ngày 30/11 mạng xã hội lại sôi sục khi <a href="https://moh.gov.vn/" rel="nofollow" target="_blank">Bộ Y tế</a> phát thông báo chính thức về việc bệnh nhân 1347 mắc <a href="https://nhanlucnganhluat.vn/tin-tuc/tin-moi-nhat-ve-covid-19.html">Covid-19</a> do tiếp xúc với bệnh nhân 1342 (nam tiếp viên Vietnam Airlines) đang bị cách ly theo quy định. Hàng loạt biện pháp chống dịch tiếp tục được khởi động khẩn trương. Về việc thiếu ý thức trong quá trình cách ly cũng như thể theo <a href="https://pbgdpl.hanoi.gov.vn/thong-bao/-/asset_publisher/sxBNLsQSLyY8/content/phoi-hop-trien-khai-tuyen-truyen-pho-bien-giao-duc-phap-luat-lien-quan-en-phong-chong-dich-covid-19" rel="nofollow" target="_blank">Công văn số 928/STP-PBGDPL</a> về việc phối hợp triển khai tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật liên quan đến phòng, chống dịch Covid-19 nam tiếp viên Vietnam Airlines vi phạm quy định cách ly tại nhà sẽ đối diện với mức phạt nào?</p>
<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">Ngày nay làm việc nhóm là hình thức làm việc khá phổ biến trong hầu hết các công ty doanh nghiệp. Những thống kê cho thấy sản phẩm hay thành tựu đạt được sau khi “team work” luôn phát triển vượt bậc cả về ý tưởng, nội dung lẫn hình thức. Nguyên nhân từ đâu thì bài viết sẽ có câu trả lời dành cho bạn.</p>
<p>Đội ngũ doanh nhân Việt Nam là lực lượng có vai trò quan trọng trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Ngày 13/10 hằng năm được xem là ngày tôn vinh doanh nhân Việt Nam - những người đã góp phần thúc đẩy nền kinh tế đất nước phát triển và tạo nên vị thế của Việt Nam trên bản đồ kinh tế thế giới.</p>
