Chuyên viên phát triển văn hóa (TTNB)

- Tham gia quá trình nghiên cứu, định hướng đào tạo phát triển văn hóa Công ty cùng Trưởng phòng Nhân sự;
- Xây dựng môi trường văn hóa, tổ chức kiểm soát, đánh giá để khuyến khích CBNV hành xử theo các giá trị văn hóa;
- Xây dựng, phát triển và quản trị nội dung các kênh truyền thông nội bộ của công ty (Fanpage, Page nội bộ, SMS,...);
- Tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo, sự kiện thường niên, định kỳ của công ty nhằm nâng cao đời sống tinh thần, cải thiện trình độ thái độ của toàn thể cán bộ nhân viên;
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai các hoạt động văn hóa phong trào nhằm thể hiện rõ các giá trị văn hóa công ty;
- Kết nối, tư vấn cho đội ngũ Quản lý các phòng ban, chi nhánh, gian hàng nhằm đảm bảo các giá trị văn hóa được thống nhất trong toàn Công ty;
- Báo cáo, đánh giá hiệu quả triển khai theo kế hoạch, đề xuất cải thiện nhằm nâng cao mức độ gắn kết, môi trường làm việc của CBNV.