Hồ sơ ứng viên

Khi mới được tuyển dụng vào công ty tôi được phân công phụ trách các công việc liên quan đến Nhân sự bao gồm:
-Tuyển dụng
- Chấm công
- Bảo hiểm xã hội, phúc lợi
- Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động
- Quản lý nhà ăn
- Điều phối và quản lý xe (bao gồm lịch trình, tài xế và công tác bảo trì bảo dưỡng định kỳ)
Từ tháng 07/2021 do ảnh hưởng của covid, toàn bộ nhân viên tổng vụ nhân sự của công ty đều cư trú tại khu vực phong tỏa nên không thể đến công ty làm việc.
Trong thời điểm 3 Tại chỗ, tôi được cấp trên tin tưởng phân công thêm một số công việc của tổng vụ và EHS bao gồm:
- Tiến hành cải thiện hiện trường và chuẩn bị tài liệu liên quan đến phần môi trường, lao động, nhân quyền trên hệ thống GSRM của khách hàng Samsung Electronics
- Chuẩn bị và đối ứng hồ sơ của phòng Nhân sự đối với kì đánh giá ISO IATF 16949
- Làm việc với các nhà cung cấp xử lý chất thải nguy hại, rác thải sinh hoạt, sắp xếp và quản lý tài liệu chứng từ liên quan
- Chuẩn bị hồ sơ liên quan đến công tác diễn tập phòng cháy chữa cháy
- Phối hợp với đơn vị tư vấn trong việc lập hồ sơ Đánh giá tác động môi trường (DTM)
Đối với tuổi đời còn trẻ, làm việc tại một công ty có quy mô vừa nhỏ giúp tôi được học hỏi thêm nhiều kỹ năng lẫn nghiệp vụ và cơ bản hiểu và sử dụng kiến thức lẫn kỹ năng của mình vào công việc được giao.
Với tinh thần ham học hỏi, tôi có tự tin rằng nếu công ty tuyển dụng và trao cho cơ hội tôi sẽ cố gắng hoàn thành tốt công việc được giao.