Hồ sơ ứng viên

- Thực hiện tính toán và chi trả lương/thưởng và các chế độ phúc lợi đãi ngộ theo quy định;
- Thực hiện các thủ tục nhân sự (từ khi ký kết HĐLĐ với nhân sự cho đến khi nhân sự nghỉ việc) theo quy trình và hướng dẫn thực hiện công việc;
- Quản lý, theo dõi và tư vấn thực hiện các thủ tục liên quan đến Hợp đồng thử việc, HĐLĐ theo quy định.
- Kiểm soát việc tuân thủ chế độ làm việc và ngoài giờ.
- Khai trình lao động, quản lý và tổ chức thực hiện các chế độ và báo cáo bắt buộc theo qui định nhà nước liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN (cấp sổ/chốt số BHXH, cấp thẻ BHYT, theo dõi đối chiếu số liệu với P.TCKT…); Hướng dẫn, giải đáp các thắc mắc về chế độ cho CBNV.
- Tiếp nhận và hướng dẫn CBNV hoàn thiện hồ sơ thanh toán chế độ Bảo hiểm. Làm thủ tục với Cơ quan BHXH để giải quyết các chế độ BHXH cho CBNV (ốm đau, thai sản, tai nạn nghề nghiệp, hưu trí, tử tuất…).
- Hướng dẫn, tương tác, hỗ trợ các phòng ban trong việc quản lý và thực thi các chính sách, qui định.
- Thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ theo quy định hoặc khi có yêu cầu.
- Tham gia vào quá trình xây dựng và hoàn thiện Quy chế trả lương. Cập nhật thông tin tiền lương thị trường, các qui định mới của nhà nước liên quan lĩnh vực lao động và đề xuất điều chỉnh phù hợp.
- Thực hiện chế độ, thủ tục liên quan đến thi đua, khen thưởng, kỷ luật, bổ nhiệm, bãi nhiệm, nghỉ việc, quản lý ngày phép…Quản lý hồ sơ, dữ liệu nhân viên.