Ngành nghề
Nơi làm việc
Tùng Phan
Thông tin nghề nghiệp
Kinh nghiệm làm việc
Từ 2017 đến 2019: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại Công ty TNHH Truyền thông & Tiếp thị P2P
Phụ trách các dự án kênh truyền thống: Chuỗi Nhà hàng, quán ăn, Karaoke, Pub, chợ khu vực Tp.Hồ Chí
Minh
Đảm bảo các chỉ tiêu về hình ảnh của dự án, doanh số bán hàng.
Quản trị nhân sự, đảm bảo quy trình vận hành hiệu quả, lên lịch làm việc và chấm công nhân viên.
Xây dựng phát triển đội ngũ nhân sự, tuyển dụng, đánh giá nhân sự. Tham gia hỗ trợ đào tạo cho các dự
án bán hàng trọng điểm.
Xây dựng mối quan hệ với khách hàng.
Phối hợp triển khai, sáng tạo nội dung Marketing
Từ 2019 đến 2021: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại Công ty TNHH Thương mại & Quảng cáo Delta
Phụ trách các dự án kênh hiện đại gồm Đại siêu thị, siêu thị, CVS.
Quản trị đảm bảo quy trình vận hành hiệu quả, lên lịch làm việc và kiểm tra hình ảnh.
Giám sát/Kiểm tra việc trưng bày hàng hoá tại điểm bán (Siêu thị, cửa hàng tiện lợi)
Xây dựng phát triển đội ngũ nhân sự, tuyển dụng, đánh giá nhân sự.
Tham gia hỗ trợ đào tạo cho các dự án bán hàng trọng điểm nhãn hàng Heineken Việt Nam.
Xây dựng mối quan hệ với khách hàng, tạo dựng mối quan hệ tốt với khách hàng.
Phối hợp với bộ phận Trade marketing triển khai chương trình marketing
Quản trị đảm bảo quy trình vận hành hiệu quả, lên lịch làm việc và kiểm tra hình ảnh.
Giám sát/Kiểm tra việc trưng bày hàng hoá tại điểm bán (Siêu thị, cửa hàng tiện lợi)
Xây dựng phát triển đội ngũ nhân sự, tuyển dụng, đánh giá nhân sự.
Tham gia hỗ trợ đào tạo cho các dự án bán hàng trọng điểm nhãn hàng Heineken Việt Nam.
Xây dựng mối quan hệ với khách hàng, tạo dựng mối quan hệ tốt với khách hàng.
Phối hợp với bộ phận Trade marketing triển khai chương trình marketing
Từ 2021 đến 2022: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại Công ty TNHH Thương mại & Quảng cáo Delta
Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, lập kế hoạch tuyển dụng và báo cáo Quản lý dự án.
Đăng tuyển, tiếp nhận, sàn lọc hồ sơ, mời đến phỏng vấn và lựa chọn ứng viên phù hợp theo kế hoạch.
Đánh giá nặng lực ứng viên qua việc xem xét hồ sơ.
Thông báo ứng viên trúng tuyển và viết mail từ chối đối với những ứng viên chưa phù hợp.
Đăng tuyển, tiếp nhận, sàn lọc hồ sơ, mời đến phỏng vấn và lựa chọn ứng viên phù hợp theo kế hoạch.
Đánh giá nặng lực ứng viên qua việc xem xét hồ sơ.
Thông báo ứng viên trúng tuyển và viết mail từ chối đối với những ứng viên chưa phù hợp.
Kỹ năng
Làm việc nhóm, làm việc độc lập
Lên kế hoạch, sắp xếp công việc
Đàm phán
Xử lý tình huống
Khai thác thông tin
Quản trị nhân sự
Thuyết trình
Tin học văn phòng và các phần mềm photoshop
Lên kế hoạch, sắp xếp công việc
Đàm phán
Xử lý tình huống
Khai thác thông tin
Quản trị nhân sự
Thuyết trình
Tin học văn phòng và các phần mềm photoshop
Ngoại ngữ
Chưa cập nhật
Học vấn bằng cấp
- Cử nhân từ 2017 - 2021 tại Trường Đại học Lao động - Xã hội (cơ sở 2)
Mục tiêu nghề nghiệp
Trong ngắn hạn: Trở thành nhân sự ưu tú, đóng góp vào môi trường làm việc tại công ty
Trong dài hạn: Trở thành người cộng sự đắc lực của công ty trong mảng Nhân sự, Pháp lý. Từ 03 đến 05 năm tiếp theo giữ vị trí chủ chốt, khẳng định năng lực bản thân, cống hiến giá trị của bản thân cho công ty
Trong dài hạn: Trở thành người cộng sự đắc lực của công ty trong mảng Nhân sự, Pháp lý. Từ 03 đến 05 năm tiếp theo giữ vị trí chủ chốt, khẳng định năng lực bản thân, cống hiến giá trị của bản thân cho công ty