Hồ sơ ứng viên

Chức danh: Trưởng bộ phận Tuyển dụng và quản trị nhân sự
Mô tả công việc:
- Tham gia xây dựng sơ đồ tổ chức của các phòng, đơn vị trực thuộc
- Tổ chức xây dựng chức năng nhiệm vụ các phòng thuộc văn phòng cong ty
- Tổ chức xây dựng mô tả công việc các vị trí công việc thuộc các phòng, đơn vị trực thuộc
- Tổ chức và thực hiện xây dựng khung năng lực các vị trí thuộc các phòng, đơn vị trực thuộc
- Cập nhật và kiểm soát khung quyền hạn các vị trí quản lý
- Chủ trì xây dựng hệ thống khung năng lực
- Tổ chức công tác hoạch định cán bộ nguồn, thăng chức, bổ n hiệm
- Xây dựng và kiểm soát định biên, quỹ lương công ty
- Xây dựng ngân sách tuyển dụng, lập kế hoạch, triển khai và kiểm soát công tác tuyển dụng
- Tổng hợp và báo cáo kết quả hoàn thành công việc các phòng, đơn vị trực thuộc theo tháng, năm.
- Tổ chức, kiểm soát các nghiệp vụ nhân sự phát sinh hoặc điều chỉnh liên quan công việc, quyền lợi trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hồ sơ nghỉ việc
Thành tích:
- Năm 2018, đáp ứng tuyển dụng đúng hạn 92% số lượng yêu cầu
- Xây dựng thành công giao khoán định biên và quỹ lương cho các chi nhánh, nhà máy
- Xây dựng và ban hành 19/20 chức năng nhiệm vụ các phòng trực thuộc văn phòng công ty
- Xây dựng và ban hành 70/150 văn bản mô tả công việc các vị trí công việc thuộc văn phòng công ty
- Triển khai xây dựng khung năng lực 37/150 vị trí công việc thuộc Văn phòng công ty
- Cải tổ thành công quy trình hoạch định cán bộ nguồn và quy trình quản lý cán bộ

Chức danh: Trưởng phòng Tổ chức hành chính
Mô tả công việc:
- Quản lý hoạt động hành chính toàn nhà máy (văn thư, lưu trữ, an ninh, trật tự, đội xe, bếp ăn, tạp vụ, mua sắm vật tư và trang thiết bị văn phòng, hội họp, sự kiện, team building)
- Xây dựng ngân sách tuyển dụng, lập kế hoạch, triển khai và kiểm soát công tác tuyển dụng
- Xây dựng ngân sách đào tạo, lập kế hoạch đào tạo, tổ chức và trực tiếp công tác đào tạo nội bộ, đào tạo bên ngoài
- Thực hiện làm các văn bản nhân sự phát sinh quan hệ lao động toàn nhà máy
- Quản lý ngày giờ công, thực hiện tính lương cho CNBV
- Quản lý và thực hiện thủ tục BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi cho CBCNV
Thành tích
- Tuyển dụng 50 công nhân sau 2 tháng thử việc
- Xây dựng hệ thống đơn giá khoán công ty

Chức danh: Chuyên viên Nhân sự
Mô tả công việc:
- Thực hiện tuyển dụng và tổ chức đào tạo hội nhập ban đầu
- Thực hiện các thủ tục văn bản nhân sự, thuế thu nhập cá nhân liên quan từ tiếp nhận nhân sự và phát sinh quan hệ lao động.
- Thực hiện các nghiệp vụ BHXH, BHYT và BHTN cho CBCNV
- Quản lý, nhập liệu hồ sơ ứng viên, hồ sơ nhân sự
- Tham gia xây dựng các quy trình, quy định
Thành tích:
- Hoàn thành 100% chỉ tiêu tuyển dụng được giao
- Kiểm soát 100% tiền lương trích nộp BHXH, BHYT và BHTN giữa bảng lương và trích nộp cơ quản BHXH
- Xây dựng và ban hành các quy trình tuyển dụng, đào tạo, quản lý trang bị bảo hộ lao động và công cụ dụng cụ

Chức danh: Chuyên viên Hành chính-Nhân sự
Mô tả công việc:
- Quản lý phần mềm chấm công, thực hiện tính lương cho CBCNV
- Thực hiện công tác an toàn lao động toàn công ty
- Thực hiện thủ tục BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi cho CBCNV
- Duy trì và kiểm soát tuân thủ quy trình quản lý chất lượng ISO 9001-2008
Thành tích
- Đề xuất sử dụng phần mềm chấm công vân tay, tổ chức thực hiện thành công phần mềm cho 400 nhân sự toàn tổng công ty
- Tổ chức đánh giá định kỳ và đánh giá cấp chứng nhận ISO 9001-2008