Ngành nghề
Nơi làm việc
Cao Tuấn Duy
Thông tin nghề nghiệp
Kinh nghiệm làm việc
Từ 2019 đến 2020: Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung tại Công Ty TNHH Walkie Talkie Vietnam
- Tuyển dụng Giáo Viên Việt Nam & Nước Ngoài.
- Xây dựng và duy trì nội quy công ty.
- Xây dựng chính sách và quy trình hoạt động.
- Theo dõi và kiểm tra tính công và tính lương hàng tháng.
- Theo dõi và xử lý các thủ tục về bảo hiểm xã hội, hợp đồng lao động, chế độ
chính sách của công nhân viên.
- Theo dõi, thực hiện việc tuyển dụng và đào tạo công nhân viên.
- Bố trí và thực hiện việc thuyên chuyển chức vụ, bộ phận của nhân viên.
- Thực hiện các báo cáo tình hình nhân sự gởi các cơ quan quản lý nhà nước.
- Xây dựng và duy trì nội quy công ty.
- Xây dựng chính sách và quy trình hoạt động.
- Theo dõi và kiểm tra tính công và tính lương hàng tháng.
- Theo dõi và xử lý các thủ tục về bảo hiểm xã hội, hợp đồng lao động, chế độ
chính sách của công nhân viên.
- Theo dõi, thực hiện việc tuyển dụng và đào tạo công nhân viên.
- Bố trí và thực hiện việc thuyên chuyển chức vụ, bộ phận của nhân viên.
- Thực hiện các báo cáo tình hình nhân sự gởi các cơ quan quản lý nhà nước.
Từ 2016 đến 2019: Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung tại Công Ty Cổ Phần Găng Tay Nam Việt
- Xây dựng và duy trì nội quy công ty.
- Xây dựng chính sách và quy trình hoạt động phòng HCNS.
- Theo dõi và kiểm tra tính công và tính lương hàng tháng.
- Theo dõi và xử lý các thủ tục về bảo hiểm xã hội, hợp đồng lao động, chế độ
chính sách của công nhân viên.
- Theo dõi, thực hiện việc tuyển dụng và đào tạo công nhân viên.
- Bố trí và thực hiện việc thuyên chuyển chức vụ, bộ phận của nhân viên.
- Thực hiện các báo cáo tình hình nhân sự gởi các cơ quan quản lý nhà nước.
- Báo cáo các công tác nhân sự cho Giám Đốc Hành Chính Nhân Sự.
- Xây dựng chính sách và quy trình hoạt động phòng HCNS.
- Theo dõi và kiểm tra tính công và tính lương hàng tháng.
- Theo dõi và xử lý các thủ tục về bảo hiểm xã hội, hợp đồng lao động, chế độ
chính sách của công nhân viên.
- Theo dõi, thực hiện việc tuyển dụng và đào tạo công nhân viên.
- Bố trí và thực hiện việc thuyên chuyển chức vụ, bộ phận của nhân viên.
- Thực hiện các báo cáo tình hình nhân sự gởi các cơ quan quản lý nhà nước.
- Báo cáo các công tác nhân sự cho Giám Đốc Hành Chính Nhân Sự.
Từ 2016 đến 2016: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại Công Ty Cổ Phần Găng Tay Nam Việt
- Thực hiện tính công và tính lương hàng tháng.
- Theo dõi và xử lý các vi phạm kỷ luật nội quy công ty.
- Theo dõi và thực hiện các công tác về Bảo hiểm xã hội.
- Theo dõi và xử lý các vi phạm kỷ luật nội quy công ty.
- Theo dõi và thực hiện các công tác về Bảo hiểm xã hội.
Từ 2014 đến 2016: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại Công Ty Cổ Phần Năng Lượng Hoàng Nam
- Tìm kiếm, điều phối và theo dõi nguyên phụ liệu.
- Tìm kiếm khách hàng, điều phối và theo dõi tiến độ hợp đồng kinh tế.
- Tìm kiếm khách hàng, điều phối và theo dõi tiến độ hợp đồng kinh tế.
Từ 2013 đến 2014: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại Công Ty TNHH Thương Mại Sản Xuất Năng Lượng Hoàng Việt
- Tìm kiếm, điều phối và theo dõi nguyên phụ liệu.
- Tìm kiếm khách hàng, điều phối và theo dõi tiến độ hợp đồng kinh tế
- Tìm kiếm khách hàng, điều phối và theo dõi tiến độ hợp đồng kinh tế
Kỹ năng
Làm Việc Nhóm:
- Có khả năng phối hợp với các thành viên trong nhóm để hoàn thành công việc.
Phân Tích:
- Phân tích vấn đề và đưa ra phương hướng giải quyết vấn đề theo chiều hướng Giải Quyết Vấn Đề hiệu quả và tích cực.
Làm Việc Độc Lập:
- Có khả năng làm việc độc lập, bố trí công việc theo khoa
- Có khả năng phối hợp với các thành viên trong nhóm để hoàn thành công việc.
Phân Tích:
- Phân tích vấn đề và đưa ra phương hướng giải quyết vấn đề theo chiều hướng Giải Quyết Vấn Đề hiệu quả và tích cực.
Làm Việc Độc Lập:
- Có khả năng làm việc độc lập, bố trí công việc theo khoa
Ngoại ngữ
Chưa cập nhật
Học vấn bằng cấp
Chưa cập nhật
Mục tiêu nghề nghiệp
Chưa cập nhật