Tuyển Trưởng Phòng Kinh Doanh

I / MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC:
- Đảm bảo công tác phát triển khách hàng, Doanh thu,thị phần cho Công ty;
- Tạo dựng uy tín và hình ảnh thương hiệu của Công ty trên thị trường;
- Thực hiện đạt các mục tiêu KPI kinh doanh tháng,quý,năm.
- Phối hợp với các bộ phận chức năng trong Công ty để đảm bảo các công việc thực hiện;
II / NHIỆM VỤ CỤ THỂ VÀ QUYỀN HẠN
1. Trách nhiệm:
- Lập kế hoạch và chịu trách nhiệm thực thi các kế hoạch kinh doanh,phát triển thị trường đảm bảo đạt các mục tiêu KPI tháng,Quý, sự phát triển và ổn định của phòng kinh doanh bám sát định hướng chiến lược chung của công ty
- Tuyển dụng,Đào tạo, huấn luyện phát triển đội ngũ nhân viên GSKD dưới quyền, mục đích xây dựng một đội ngũ bán hàng chuyên nghiệp hoạt động có hiệu quả;
- Duy trì, mở rộng và phát triển mạng lưới khách hàng, hệ thống / kênh bán hàng để đáp ứng nhu cầu phát triển kinh doanh và mức độ chiếm lĩnh thi trường theo chiến lược của Công ty; Đảm bảo mức độ phát triển và duy trì tốt hình ảnh thương hiệu trên thị trường.
- Quản lý,chăm sóc hệ thống kênh phân phối,duy trì mối quan hệ hiệu quả với các khách hàng của Công ty bằng cách lên kế hoạch cụ thể và đốc thúc công việc của PKD và tất cả các phòng ban liên quan nhằm đạt các mục tiêu này;
- Hợp tác với các phòng ban có liên quan trong việc tổ chức các hoạt động kinh doanh nhằm tăng doanh số cũng như hình ảnh của sản phẩm công ty trên thị trường;
- Phân tích và đánh giá tình hình thị trường, đối thủ cạnh tranh … và có các chiến lược,giải pháp ứng phó kịp thời,thực thi các kế hoạch phát triển bền vững của Công ty theo quý và theo yêu cầu từ Ban giám đốc;
- Tối đa hóa thị phần cho các dòng sản phẩm của công ty bằng việc thúc đẩy tăng cường tỉ lệ khách hàng,sản phẩm;
- Thực hiện các công việc trong Công ty theo đúng các qui trình,qui định của Phòng kinh doanh đã được phê duyệt của Công ty;
Chi tiết sẽ trao đổi trong cuộc phỏng vấn.