Tuyển Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ theo năm, quý, tháng
- Chủ trì và phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng và giám sát thực hiện các quy chế, quy trình, quy định về quản lý nhân sự, tiền lương, chính sách đãi ngộ cho người lao động; các quy chế nội bộ, quy trình làm việc, quy định trong các lĩnh vực liên quan
- Quản lý, điều hành công việc của nhân viên, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng
- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức - Hành chánh - Nhân sự. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của lãnh đạo cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đai học chuyên ngành quản trị nhân lực, kinh tế, luật...
- Kinh nghiệm: ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Ngoại ngữ: Ưu tiên ứng viên biết Tiếng Hàn, và có thể đi làm ngay sau khi trúng tuyển
- Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến chế độ - chính sách của Người lao động
- Khả năng lập kế hoạch, lãnh đạo tốt, thành thạo Tiếng anh/ Tiếng Hàn
- Nhanh nhẹn, khéo léo, có khả năng thuyết trình và giao tiếp với các ban ngành
- Có tinh thần hợp tác, hỗ trợ, cẩn thận, tầm nhìn tốt, làm việc độc lập, quyết đoán.
Phúc lợi công việc
- Lương thỏa thuận
- Được hưởng các chế độ BHXH, phúc lợi của Công ty
- Tiền lương làm thêm giờ, tiền lương tham gia bảo hiểm được tính trên tổng lương
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
- Có xe đưa đón từ Hà Nội
- Thông tin chi tiết sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
22/07/2020
Vĩnh Phúc
Quản lý
Bất kỳ
Đại học
3 năm
Nam nữ
Công Ty TNHH Nanos Việt Nam