Mô tả công việc

- Tham mưu và đề xuất các phương án về tổ chức lao động, tuyển dụng, xây dựng, đánh giá và phát triển nguồn nhân lực
- Phân tích, dự báo nhu cầu nhân sự các Phòng, Bộ phận cho các Chi nhánh.
- Thực hiện định biên lao động các Phòng, Bộ phận.
- Quản lý và chịu trách nhiệm về công tác định biên lao động cho các Phòng, Bộ phận.
- Thiết lập mối liên kết, mạng lưới thông tin nội bộ về nhân sự.
- Kết hợp cùng Phòng HCNS Tổng công ty xây dựng hệ thống đo lường hiệu quả công việc.
- Rà soát, củng cố, kiện toàn, đổi mới và nâng cao chất lượng hoạt động của các Phòng, Bộ phận, bưu cục, văn phòng, chi nhánh Công ty.
- Tham mưu cho Giám đốc nhân sự trong việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, thuyên chuyển các chức danh phù hợp theo định hướng phát triển của Công ty.
- Hướng dẫn cho CBNV biết nhiệm vụ trách nhiệm của mình, định ra mục tiêu và tiêu chuẩn cho việc thực hiện công việc và hoàn thành kế hoạch đã lập.
- Sắp xếp, bố trí nhân sự thuộc quyền quản lý được ổn định và hợp lý.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành QTNS, Luật, Kinh tế,…;
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự hoặc tương đương;
- Kỹ năng lãnh đạo, thuyết trình tốt;
- Kỹ năng quản trị mục tiêu và ra quyết định;
- Kỹ năng xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc, chính sách phúc lợi và tái cấu trúc doanh nghiệp
- Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm;
- Kỹ năng đào tạo và huấn luyện nhân viên;
- Kỹ năng tổng hợp và phân tích báo cáo;
- Sử dụng máy vi tính thành thạo;

Phúc lợi công việc

- Mức lương xứng đáng với năng lực ứng viên.
- Được thưởng các ngày lễ, tết theo quy định công ty.
- Hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của nhà nước và công ty.
- Tham gia tham quan nghỉ mát, các hoạt động lễ hội của công ty tổ chức.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 466 / 0
Logo Công ty Cổ Phần Tập Đoàn Thành Hưng Công ty Cổ Phần Tập Đoàn Thành Hưng
Toà nhà Thành Hưng 104-106 Nguyễn Văn Cừ, Q. Long Biên, Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
14/12/2019

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ Phần Tập Đoàn Thành Hưng
Nộp đơn