Tuyển Trưởng Phòng Hành Chánh Nhân Sự

- Lập kế hoạch tuyển dụng và đào tạo cho nhà máy hàng năm.

- Tuyển dụng nhân viên cho nhà máy.

- Tham mưu cho BGĐ về chính sách, kế hoạch phát triển Công Ty.

- Thường xuyên cập nhật các quy định mới, luật mới và đưa vào thực hiện.

- Tư vấn và đề xuất phương pháp giải quyết vấn đề phù hợp với pháp luật Việt Nam.

- Lập kế hoạch và cách thực hiện về các hoạt động văn hóa Công Ty, trật tự an ninh trong Công ty.

- Thực hiện toàn bộ các công việc liên quan của BP như: Kiểm soát, giám sát nhà ăn, điều xe, đồng phục, bảo vệ, vệ sinh nhà máy, lương, thưởng, chấm công, BHXH, thuế, HĐLĐ, kỹ luật, PCCC, môi trường......

- Tham gia họp giao ban hàng tuần với BGĐ.

- Tham gia họp với Công nhân hàng ngày.

- Đào tạo hội nhập.

- Tổ chức các sự kiện của Công ty.

- Thực hiện cải tiến về giảm chi phí, 5S.....

- Quản lý giấy tờ đất, giấy phép đăng ký kinh doanh và cập nhật thay đổi theo quy định.

- Thường xuyên cập nhật và thay đổi cách đánh giá CNV nhằm mục đích nâng cao khả năng chuyên môn của NLĐ.

- Quản lý hệ thống và phòng ban theo tiêu chuẩn ISO, Hccap, BRC.

- Tổ chức và tiếp các đoàn đánh giá tại nhà máy.

- Tổ chức các lớp học cho CNV về An toàn lao động, PCCC, an toàn thực phẩm, khám sức khỏe....

- Cập nhật và theo dõi các hộp đồng của BP.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ