Mô tả công việc

- Quản lý, xây dựng đội ngũ bán hàng trong nhóm. Đề xuất các kịch bản bán hàng, các công cụ hỗ trợ bán hàng cho đội ngũ kinh doanh.

- Xây dựng phương án kinh doanh (mục tiêu, KPI…) và tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh theo mục tiêu doanh thu – chi phí – lợi nhuận mà BGĐ đã đề ra và phê duyệt

- Thực hiện bán các sản phẩm giải pháp truyền thông – Marketing và sản phẩm phần mềm quản lý, hỗ trợ doanh nghiệp.

- Giữ vững và tăng cường các mối quan hệ mật thiết với các Khách hàng. Chủ động khai thác và cung cấp các sản phẩm phù hợp với nhu cầu của khách hàng.

- Đề xuất các sáng kiến nhằm tăng cường hiệu quả trong việc tìm kiếm, duy trì, phát triển Khách hàng.

- Đề xuất các sáng kiến trong việc cải thiện các quy trình làm việc, triển khai các sản phẩm mới nhằm làm đa dạng các sản phẩm cung cấp cho khách hàng và làm tăng lợi nhuận công ty

- Hỗ trợ các phòng ban khác, các cấp lãnh đạo trong việc thiết lập các kế hoạch hoạt động, phát triển kinh doanh hoặc các công việc khác.

- Xác định các thị trường tiềm năng đồng thời luôn cập nhật tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới

- Đảm bảo văn hóa làm việc chuẩn mực theo các quy định, giá trị cốt lõi của công ty đã đề ra.

- Hiểu tầm nhìn, sứ mệnh, mục đích và giá trị cốt lõi của công ty để truyền tải đến nhân viên và đối tác

Yêu cầu công việc

- Nam/nữ từ 22 tuổi trở lên.

- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học, ưu tiên các ứng viên chuyên nghành quản trị kinh doanh, công nghệ thông tin.

- Có ít nhất 2 năm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh. Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm quản lý tổ, nhóm kinh doanh, có mối quan hệ sâu và rộng với các khách hàng doanh nghiệp

- Từng có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

- Năng động, sáng tạo, chủ động và chịu được áp lực công việc cao.

- Đã có kinh nghiệm làm việc và quản lý trong lĩnh vực digital marketing là một lợi thế

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, xây dựng mối quan hệ

- Kỹ năng lập kế hoạch, mục tiêu, KPI, phát triển và hoàn thành kế hoạch

- Kỹ năng lãnh đạo và ra quyết định, đào tạo, quản lý và phát triển đội nhóm

- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện giữa các thành viên

- Thường xuyên trao đổi với nhân viên để hiểu điểm mạnh và nguyện vọng của từng nhân sự và có định hướng phát triển phù hợp

- Có trách nhiệm, thái độ chuyên nghiệp trong công việc

- Có năng lực sáng tạo, phát triển và đổi mới

- Hiểu và thực hiện chặt chẽ chính sách bảo mật kinh doanh của công ty

- Năng động, hoạt bát, trung thực, có tinh thần trách nhiệm và nhiệt tình trong công việc

Phúc lợi công việc

- Lương cơ bản (thỏa thuận)

- Thu nhập KPI lên đến trên 30.000.000 đồng/tháng

- Thưởng hoàn thành công việc KPIs: tối đa 1.500.000đ/tháng

- Hoa hồng theo doanh thu mang về

- Thưởng lương tháng 13

- Thưởng cuối năm

- Tiền sinh nhật: 400.000đ/người

- Đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng

- Hỗ trợ kinh phí đào tạo bên ngoài

- Du lịch hàng năm

- Phúc lợi khác: theo quy định của Bộ luật lao động và chính sách đãi ngộ khác của công ty

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 299 / 0
Logo Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Truyền Thông Four Zero (4.0) Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Truyền Thông Four Zero (4.0)
Số 17 đường D11, phường Tây Thạnh, quận Tân Phú, TP Hồ Chí Minh

Ngày đăng tuyển
13/12/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng nhóm / ban


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 22 tuổi
Tuyển Trưởng Nhóm Kinh Doanh
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Truyền Thông Four Zero (4.0)
Nộp đơn