Tuyển Trưởng Đại Diện Kinh Doanh

* Đối Ngoại:
1. Tổ chức chương trình Khảo sát và tiếp cận khách hàng/nhà máy có nhu cầu sử dụng than, nhu cầu đầu tư, vận hành lò hơi: Nhóm khách hàng tiêu biểu: dệt nhuộm, sợi, giấy, hóa chất, xi măng, nhà máy lốp xe, nhà máy thực phẩm và đồ uống, nhà máy cafe…
2. Phát triển và quản lý mối quan hệ cấp cao với khách hàng hiện tại do công ty giao bảo đảm duy trì doanh số và quản lý công nợ.
3. Tìm kiếm khách hàng mới tăng doanh số bán hàng trong khu vực.
4. Duy trì hoạt động thị trường và cập nhật xu hướng công nghiệp. Từ đó đề xuất cho ban giám đốc về chiến lược bán hàng: sản phẩm, kế hoạch và phương án kinh doanh hiệu quả.
5. Đánh giá hoạt động của từng đối thủ, phân tích và đưa ra giải pháp cạnh tranh, phát triển những thế mạnh của công ty.
* Đối Nội:
6. Xây dựng chiến lược kinh doanh Khu Vực và mở rộng nguồn khách hàng.
7. Chịu trách nhiệm đảm bảo mục tiêu doanh số được giao.
8. Quản lý, điều hành nhân sự trực thuộc: giao mục tiêu, đánh giá nhân viên hàng tháng, kiểm tra giám sát quá trình làm việc
9. Thiết lập và đề xuất với BOD về chính sách giá bán phù hợp từng đối tượng khách hành.
10. Xây dựng ngân sách VP Đại diện, bao gồm chi phí bán hàng, chi phí hoạt động và kế hoạch kinh doanh. Quản trị hiệu quả ngân sách.