Mô tả công việc

1. Xây dựng, hoàn thiện hệ thống văn bản quy phạm pháp luật nội bộ.
1.1. Xây dựng và quản lý Hệ thống văn bản quy phạm pháp luật nội bộ phục vụ cho việc tra cứu, tìm kiếm và sử dụng trong nội bộ hệ thống Văn Phú.
1.2. Xây dựng quy trình phối hợp giữa Ban Pháp chế với các Phòng, Ban của VPI và giữa VPI với Công ty thành viên theo chức năng, nhiệm vụ được giao.
1.3. Chủ trì Xây dựng, Rà soát, phối hợp soạn thảo và điều chỉnh các quy trình, quy chế quản trị nội bộ để quản lý, điều hành hoạt động của Công ty đảm bảo phù hợp chủ trương của ĐHĐCĐ, HĐQT, Điều lệ và quy định pháp luật.
1.4. Chủ trì Xây dựng các mẫu Hợp đồng để áp dụng trong toàn bộ hệ thống Văn Phú.
1.5. Chủ trì công tác cập nhật thường xuyên các văn bản pháp luật liên quan đến lĩnh vực hoạt động của VPI, phân tích đưa ra những tư vấn, cảnh báo về các ảnh hưởng của quy định Pháp luật mới liên quan đến hoạt động của VPI.
1.6. Chủ trì hoặc phối hợp với các Phòng, Ban trong Công ty thực hiện các hoạt động: Thông tin, tuyên truyền, phổ biến pháp luật.
2. Tư vấn pháp lý.
2.1. Chủ trì phối hợp, hỗ trợ các Phòng, Ban của VPI trong quá trình tổ chức họp Đại hội đồng cổ đông, họp Hội đồng Quản trị.
2.2. Chủ trì trong công tác tư vấn các Phòng, Ban về trình tự, thủ tục, hồ sơ pháp lý và các vấn đề liên quan đến việc kinh doanh các sản phẩm của hệ thống Văn Phú.
2.3. Chủ trì và/hoặc phối hợp tham gia soạn thảo, đàm phán, hiệu chỉnh, kiểm tra, thẩm định nội dung các văn bản, hợp đồng của toàn bộ hệ thống Văn Phú.
2.4. Chủ trì Tư vấn, cảnh báo, đề xuất các biện pháp ngăn chặn các rủi ro về pháp lý phát sinh ảnh hưởng đến VPI báo cáo tới Ban Điều hành.
2.5. Chủ trì tư vấn, hỗ trợ Công ty thành viên lựa chọn Đơn vị tư vấn pháp lý (nếu có yêu cầu).
2.6. Chủ trì tư vấn, hỗ trợ các vấn đề pháp lý trong hoạt động của các Công ty thành viên.
3. Tư vấn, tham gia giải quyết tranh chấp, tố tụng (nếu có).
3.1. Tư vấn, tham gia, hoặc phối hợp giải quyết các khiếu nại, tranh chấp phát sinh từ các Hợp đồng, giao dịch giữa Công ty với đối tác hoặc bên thứ ba; hoặc trong quá trình hoạt động của Công ty.
4. Thực hiện các công việc khác trong phạm vi công việc theo yêu cầu của Ban Điều hành.

Yêu cầu công việc

- Trình độ/ Bằng cấp: Cử nhân; ưu tiên có chứng chỉ hành nghề luật sư
- Chuyên ngành: Luật kinh doanh, Luật kinh tế...
- Số năm kinh nghiệm ở vị trí/ đặc thù công việc tương đồng: > 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trong công tác pháp chế, kiểm soát nội bộ, kiểm soát tuân thủ… tại các Công ty, hệ thống lớn;
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh; Trình độ: TOEIC 600 điểm trở lên (hoặc điểm các chứng chỉ khác tương đương);
- Vi tính: Thành thạo Word, Excel, PowerPoint;
- Tuổi:> 35 Giới tính: Nam/ Nữ

Phúc lợi công việc

- Bảo hiểm theo quy định
- Du Lịch
- Thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Chế độ nghỉ phép
- Chế độ tập thể dục

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 519 / 0
Logo Công ty Cổ phần Đầu tư Văn Phú - Invest Công ty Cổ phần Đầu tư Văn Phú - Invest
Số 104 Thái Thịnh - Phường Trung Liệt - Quận Đống đa - Hà Nội.
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
26/06/2019

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng nhóm / ban


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 35 tuổi
Tuyển Trưởng Ban Pháp Chế
Công ty Cổ phần Đầu tư Văn Phú - Invest
Nộp đơn